明明工作很努力，但面子太薄，不太敢跟领导展示自己的工作成果，在职场上砸不出水花的人，一定要学会展示自己的工作成果。有人说很简单，我就告诉领导这个方案，我改了六次终于完成了。为了这个项目，我连着熬了一个星期的通宵。虽然你是有成果的，但一味的强调自己的功劳和苦劳，很容易像王婆卖瓜自卖自夸。所以不动声色的展示自己的工作成果方法很重要，公式：完成+复盘+经验标准化。
你可以跟领导这样说：领导，这次的项目在多方协助之下，超额完成23.2%针对这次项目完成情况，我做了一个这小小的复盘，以后类似的项目咱们就可以按照这五点来执行，毕竟有了这次的成功经验，慢慢的复制迭代，形成一整套标准，肯定可以提高不少的效率，把工作的成果融合进工作汇报里，形成一整套规规范化的标准。这样的话就能让领导看到你的功绩，还让领导知道你是一个会做事会思考的人，而且对你的部门以及所在单位都是有未来价值的，要知道，领导在选人用人的时候，一定考虑的是未来有工作价值的人，而不是只是现在完成了什么？这一番操作是不是狠狠的在领导心目中加了分。
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