他是团队里的topsales，因为提成占比大，实际收入挺高的，但是现在公司就要把他调入到总经办的综合管理岗。职位是晋升的，但是呢由于薪资结构不一样，他的收入反而给降了。他问我该不该接受这样的一种晋升，我不加思索的回复他当然该晋。我会觉得这是个特别好的机会，因为接受这次晋升，意味着你离你的下一个职业目标又近了一步。
他已经具备了业务思维，这是成为企业管理者的硬基础，但是他可能还缺软基础。比如说呢是否具备公司战略管理思维，他是否具备人才管理思维，是否具备产品管理的思维，以及呢财务管理的基础等等等等。所以呢当你也有这样的晋升机会的时候，不要去管薪水，抓住机会再说。把自己的职业生涯的版图先放大，把职业的通道向上打开。因为你可能不一定成为当前公司的CEO，但说不定哪天呢，你会成为自己的CEO，而且呢时间长了，你就会发现在收入上你也不会吃亏的。
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