领导总是找你茬、挑你错，经常当众责骂你，你想忍一忍就过去了，可是他没完没了变着花样欺负你，咋办？继续忍受这种职场霸凌吗？马善被人欺，人善被人欺，忍无可忍无需再忍，这样的领导就是小人，接招就是，那该怎么出招？送你五招，招招见效。
第一招，借刀杀人。小人可以没有底线，你为什么要自我说服？你不敢惹他，可以找一个敢惹他的人，给他们制造点矛盾，借他人之手收拾他。要注意，不是真的让你去杀人，只是让他吃点苦头。
第二招，以暴制暴。小人都是贱骨头，一般都是欺软怕硬的主，你越是软弱退让，他越是得寸进尺，索性你就跟他玩狠的，他反而会怕你，你可以直接当面问他，你是不是想逼我走啊，做人别太过分，否则有你好看。
第三招，浮夸海夸。在整个公司大肆鼓吹你的部门和上级，最好拉上几个同部门的同事一起吹，范围越大越好，在别人眼里你顶多就是部门优越感膨胀过头，但更多的人会认为这是你的上级，目中无人，狂妄自大，渐渐的他就会受到排挤，甚至大领导也会因为他的小山头而不爽，后面的结果就可想而知了。
第四招，抓住把柄。这招有点阴，但是对付小人很有效，你要主动示弱，表现出虚心求教的样子，主动接近他，请他吃吃饭，喝喝酒，想办法拿到他的要害证据。
第五招，以大压小。可以花点本钱，靠上一个更大的领导，想办法让他亲眼见到大领导和你亲近的场景，他知道你有这么硬的后台，就再也不敢欺负你了。
|
|
||
|
联系电话：4000504030 |
 线上课程关注公众号 |
|
