晋升快，赚得多的人，就是比我们多了这几个心眼子。
一、刻意的去练习高位视角。刚工作的时候，我们或多或少都有这样的感觉，这么明显的问题为什么老板看不见？这个问题明明很好解决，为什么一拖再拖？等到我们真的开始管理团队的时候，我们才发现可能不是领导脑瘫，是因为站在更高维度，站在整个部门、整个公司的角度来看，成本、利益、人力投入这些东西根本就不值得去做，所以无论是职场还是生活，都要刻意练习自己的高位视角，把自己带入到领导，带入到一个更高的层次，去考虑事情，思考的维度比别人更开阔了，那么做事情自然会比别人更顺利。
二、管理好自己的领导。比如你不能问领导开放性的问题，不要问领导这会几点开合适，而是跟领导说明天下午两点或者是后天上午九点，让领导做选择，同时也要管理好领导的预期，领导希望你把这个工作周三前交给他，你可以完成，但是你还是要跟他说，领导可不可以下周五之前提前给你，这个方案可能在这一块需要再细致的调查一番，我会尽力完成，但是如果你宽裕两天的话，我会完成的更出色，下周五给你可以吗？如果没有这段话，你周三交上去只是符合预期，但是有了这段话，你周三交上去，那就是超出预期。
三、刻意练习汇报。汇报作为职场的*能力，想要晋升，想要多赚点钱，那就必须得好好练。
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