领导根本就不知道你干了多少活，你别不信，事实上，领导也不是大聪明，无论你有多拼命，酒香也怕巷子深，你干了再多的活，如果你不说也是白干，因为领导他根本就不知道，那怎么才能让领导知道？秘诀就是老生常谈的话题，就是要去主动汇报，向领导邀功，但是邀功是个技术活，分享一个职场老油条的汇报三部曲，屡试不爽。
第一步，容易的事汇报要快。比如领导让你去寄个快递或者复一个文件啥的，看上去很简单，但是千万不要觉得简单就不汇报了，领导要的事，事事有回应件件有落实，你办好之后，立即给领导回个话，这样在领导的心里就会比别人多给你加了好几分。
第二步，复杂的事汇报要勤。很多职场小白在应对时间周期长或者复杂的工作的时候，喜欢全部完成以后来一次性汇报，但是领导听完后并不会觉得你很辛苦，甚至还会想这么点儿事儿，你竟然花这么长的时间，所以正确的方式是要随时给领导汇报阶段性的进展，让他知道你一直在推进，这的辛苦才能被领导看见。
第三步，有难度的事，汇报的时候一定要带着解决方案去。工作中总会遇到一些自己无法解决的事，这个时候要寻求领导的支持，但是如果只是带着问题没有解决方案，那在领导的眼里，你就是一个问题制造者，直接把你打上了能力差的标签。所以遇到这种情况，一定要提前准备好解决方案，让领导来决策，这样的好处是：
一、让领导知道你在积极的想办法。
二、让领导参与了决策，即便以后出现什么问题，也不是你一个人的责任。
所以职场上脚踏实地确实很重要，但是嘴上功夫的效果，也许会更直接。
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