领导为什么不愿意提拔你？
一、从能力上。领导者除了自身专业能力强，还需要协调能力，具体就是让科室里的同事，都愿意听你的指挥，接受你的任务，你单打独斗的能力可以，但如果想要更大的发展进步，联合大家一起干活的能力也一定要行，但是很多人没有意识到这一点，埋头于自己的一亩三分地，殊不知不懂驭人就不配管人。
二、从和领导的相处上。有了能力，同时也要跟上级领导相处融洽，从互利、性格、沟通方式多个角度入手，让他了解你，认可你，这样可能才有提拔的机会，所以要给领导足够的尊重，要给领导积极正向的情绪和行为，要经常向领导做有效汇报。
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