百分之九十的HR，都不会计算企业平均人数这个核心指标，企业平均人数一般主要分为月平均人数、季度平均人数和年度平均人数，其中月平均人数是基础，反映的是计算月内平均每天企业拥有的人数，计算公式是：月平均人数等于计算月内每天实际人数之和，除以计算月内的日历天数。
举个例子，某单位于二零二三年六月二十一日建立时有九十人，二十二、二十三、二十四日放端午节假期，二十五日增加了六个人，然后一直到这个月末人数都没有发生变化，问该单位六月份的平均人数是多少？这里还有两个要求，需要做一个补充。
一、放假期间。企业人数以放假前一天的人数为准。
二、计算月平均人数的分母，是当月的日历天数，而不是公司成立的天数。
所以这个例子的答案应该是第一天的九十人，加上端午节放假期间的每天九十人，再加上二十五日之后，每天的九十六人，一共是九百三十六人，再除以六月的三十天等于三十一点二人，这就是该公司六月的平均人数，知道了月平均人数的计算方法，剩余的两个指标的计算就简单了。季度平均人数等于，计算季度内各月平均人数之和除以三，而年平均人数则有两种算法。
一、年平均人数等于计算年内十二个月，平均人数之和除以一十二。
二、平均人数等于计算年内四个季度平均人数之和除以四。
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