第一,基本信息。我是谁?现任岗位是什么?具体负责什么工作?这一年是否有职务或者岗位的变化?
第二,工作回顾。列出年度任务清单以及突出的成果,列出完成任务所做的具体工作内容,总结今年整体任务完成情况以及带来的价值。
第三,亮点总结。
目标:今年任务目标是多少?
成绩:列出具体数据举措。
举措:采用了哪些行之有效的做法收获。
收获:通过这些工作收获到了什么?
第四,问题分析。
情景:列举项目过程中真实遇到的情景。
冲突:实际情况与预期有什么不同。
疑问:针对这种情况怎么办?
回答:有哪些具体解决方案?
第五,个人成长。
总结经验:获得了怎样的个人成长?有哪些经验可以分享。
内容沉结:是否形成了有体系有价值的标准和流程。
第六,明年计划。要做什么?为什么要这么做?具体怎么做,需要哪些方面的资源支持?
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