公司老板果然是伯乐，一眼就看出来我是牛马，大家都有当牛做马，却得不到晋升的苦闷。其实可能只是时间没到。人生的职场快车道一般会发生在三十到四十五岁之间，所以在三十岁之前，你一定要做好准备，要养成下面三个工作习惯。
1、时刻寻找差异化优势。每个人一定会有一些差异化优势，你也一定有自己的优势，哪怕你只是在一家公司待的时间足够长，也是一种优势。我待过一个公司，隔壁部门有个总监，那是干啥啥不行，天天被客户骂的跟孙子一样。但他就是能当领导，你气不气，我甚至有些阴暗心理啊，我暗戳戳的想，他是不是老板的私生子？哎，老板，你是不是把我给忘了，这还有个儿子等你认呢。后来才发现，他就是在这家公司待了足够久了，待了十多年，硬生生靠时间熬上去的。一路从基层员工最后熬成了总监，所以你看连这都能变成差异化优势，你也一定能找到你的差异化优势，然后坚定不移的把这个优势扩大下去。
2、构建职业知识体系。人到三十岁啊都会记忆力下降，有的时候早上六点才想起来都忘了要睡觉了，开个玩笑，记忆力下降是真的。我们本来应该积累了很多专业经验管理经验和人打交道的经验，但是到了晋升竞聘跳槽的时候，要认真的去讲了，却觉得好像没有什么可讲的，为什么？因为忘掉，假如你有一个自己的知识体系，那就大不一样。比如说我要跟一个大客户谈合作，我就可以打开我的知识体系，找到商务谈判相关的笔记，立刻就可以调用里面的谈判流程，注意事项沟通话术，这样你还会怕忘吗？
3、多多积累人脉。三十岁以后职场*的转折点就是遇贵人，那怎么样才能遇到贵人呢？多揣摩探究别人的动机和需求。何炅之所以那么受欢迎，就是因为他很会揣摩善解人意向往的生活。有一期是任泉到蘑菇屋去做客，到了之后赞不绝口。哎呀，这个院子太漂亮了，比电视里看着漂亮多了，任泉讲的这句话是完全无益的，只是随口一句的夸赞。但是八面玲珑的何炅却揣摩到了摄影师的心思，这意思就是我们摄影水平不行呗，把这么漂亮的魔菇屋拍差了。于是当大家进屋之后，他又走到摄像老师面前，故意搞怪又轻松的对他们说各位摄像老师别介意啊，代任泉跟你们说一声，对不起，他不是那个意思。你像何炅这么*儿主持人对地位不如他的摄影师都这么用心的去揣摩对方的心思。我们在职场当中，面对领导和客户当然要更多的去揣摩了。
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