郭山峰

郭山峰

团队管理讲师

 讲师首页 课程 文章 联系方式

网站首页>名师博客 > 职业素养

目标感非常强的人会是职场高手

讲师:郭山峰   已加入:471天   关注:2306   


您认为什么才是真正的职场高手?有人说,能够在职场如鱼得水的人,有人说是特别善于学习的人,有人说呢在职场中赚特别多的钱的人。这些毫无疑问都是职场高手,但我自己在想啊,如果只说一条的话,是目标感非常强的人,他会是职场高手。为什么这么说呢?我以前有个下属,他大专毕业,其实学历水平算是中等,没有特别好。他当时是做人力工作,刚开始做招聘的经理,后来做的人力总监。我一开始对他不了解,后来有一次印象深刻的是什么呢?是在人力方向,我需要出一个报告。其实他不会弄他做招聘的嘛,对于人力资源后台的报告不太懂,因为当时人力总监没在,然后我就跟他讲,那你帮我弄一下。第二天他交流报告给我写的很好,那我说你这不写的也挺不错的嘛,他也笑了一下,说这其实是找别人帮他弄的,但他没有透露公司的机密数据啊,找别人帮了忙。当时我没说什么,因为我自己觉得他能够交给我一个好的,结果其实就达到了我想要的嘛。

但关键是在于到第二次第三次第四次第五次的时候,他就不需要再找别人弄,他自己已经都学会了。所以呢什么叫目标感比较强的人,就是想尽一切办法,就要把这个事情做成,哪怕我不会开始,你说让他去学报告,他也不会做,但是他就算找别人帮忙,他也是学习的过程。所以第四次第五次他自己不就会了吗?而其他的你的人际关系如鱼得水啊,职位的高与低,然后你拿到钱的多与少啊,他都是会被改变。如果你的目标感不变,一定能够当你的终点。如果你中间因此而想要放弃了,就算是人际能力很强,之后可能也得不到你想要的结果。所以我自己认为啊最强的人还是目标感比较强的人,竭尽一切所能要达成自己的目的。

上一篇: 下属要敢于提出观点想法
下一篇: 提高认知维度,需要理解信息


其他相关热门文章:

其他相关课程:


联系电话:4000504030
24小时热线(微信):
13262638878(华东)
18311088860(华北)
13380305545(华南)
15821558037(华西)
服务投诉:13357915191

 
线上课程关注公众号