今天分享一个我超级超级开心的事儿，就是我帮到了一个我们公司的新员工，找到了职场自信，他是一个平面设计师，然后大概在入职两个月左右的时候找了我一次。那个时候的他就是他状态特别特别差，整个人暗淡无光，特别颓丧就感觉不堪一击，他就是一个社恐。然后他在工作的过程中需要去接口和配合的人特别多，别人职级比他高啊，然后看起来比他专业啊，比他强势。所有的人他不敢提意见，不敢拒绝，他的工作量会特别大，反反复复他每天都加班，然后加班特别晚，然后周末也在加班，但是工作结果不好，大家还不满意，他特别担心自己不能转正，但是他又觉得自己没错，都是别人的错。那他该怎么办？超级痛苦，然后我就给了他一个建议，因为你是一个专业的岗位，要敢于发出你专业的声音，怕是吧？怕我也能理解，可是你怕得罪人，然后怕别人不高兴。
但当你工作结果不好的时候，他们也不高兴，最后你也没有办法取得你想要的结果，对吧？所以何必不迈出那一步呢？你梳理一下你所有的这个工工作流程，哪些部分是你必须要提出专业建议的，有哪些部分是你必须要拒绝的试一试。后来差不多过了俩月，然后他又来找我，他没有说话的时候，我就知道特别好了。他走过来，整个就光彩照人闪闪发光的样子，我就知道这事肯定成了。后来我就问他去试了一下，试了一次，他发现哎没有怎么样，然后还得到了正的反馈。然后接下来他就敢试第二次和更多次，然后又过了一个多月吧。然后他就觉得找到状态了，整个人非常好。然后他现在已经开始走转正流程了，所以我就特别开心。大家都知道的道理，然后你真正的去用一下，原来效果竟然这么好。所以大家从现在开始，不要再内耗了，试一试，你就会知道有多爽。
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