一步赶不上，步步赶不上，体制内职场不是马拉松，而是淘汰赛，要提拔晋升，想弯道超车，那就是个笑话，下面这八大定律，想明白了，起码日子不会太难过。
第一个，开挂定律。职场起飞的机会最多只有一次，一步赶不上，步步赶不上，职场就是淘汰赛，输了就出局，不是我上就是你下，利益冲突的时候，没有人会对你手下留情。
第二个，人才定律。职场从来不缺拉磨的驴，你算不算人才，不看学历，也不看能力，而看领导领导说你行你就行，你不行也行，领导说你不行，你行也不行，金子会不会发光，决定权不在金子。
第三个，平台定律。平台的大小决定了，你最后能爬多高，如果你第一步踏进了陷里，百分之九十一辈子都要栓在那儿退休了，人往高处走，水才往低处走，你见过几个人，是从乡镇一步一步爬到城里的。
第四个，好人定律。没有一个单位，不是奉行好人主义，你好我好大家好，千万不要因为工作得罪了人，特别是得罪领导和小人。
第五个，空话定律。真话不能说，假话不想说，只剩空话了，所以不要和同事掏心掏肺，言多必失，跟任何人都要保持点距离，如果非得聊天，那就说点天冷多穿衣，过年少吃肉的废话。
第六个，甩锅定律。凡是一定多汇报多请示，为了工作的事，特别是打擦边球的，千万别自己瞎拍板，谁官大打听谁的，并且要留好证据，出事不背锅。
第七个，笑脸定律。伸手不打笑脸人，办事不随主，必是二五零。
第八个，千万不要和领导撕破脸。不管是大领导还是小领导，除非你是要躺平了。
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