怎样让领导觉得，有你这样的下属是他的福分，想让他离不开你，就要学会以下三点。
第一，不去猜领导会怎么想，而是去思考领导会怎么做。猜领导怎么想，只是满足他的私欲，思考领导怎么做，是以领导的想法为基础，同时兼顾公司的大局。
第二，能够主动调节自己的情绪，不会让情绪影响本职工作。上班都有委屈，大多数领导也能够认可，但领导不能够接受的是，你因为情绪而影响到工作进度，先把自己照顾好，才能高效的完成工作，这两点并不冲突。
第三，既认清职场的功利，又依然保持善意。我们可以圆滑，但不要油滑，圆滑是为了避免冲突，提高效率，避免没有意义的内耗，油滑则是花费不必要的时间，利用恶意去攻击伤害别人。
学好这三招，当好领导手下的红人，升职加薪还怕轮不到自己吗。
|
|
||
|
联系电话：4000504030 |
 线上课程关注公众号 |
|
