发现没有，有些领导要安排一个事，他不自己说，而是找个下属去传话，为什么要这样做？分析了一下，可能有这五种原因。
第一，领导安排工作，要逐级传达，不提倡越级指挥包办工作，比如分管领导把工作分摊给各部门，各部门领导再分配给下属。
第二，领导要保持自身的神秘感，维护权威。如果工作安排下去之后，特别是拿不准的工作，有刺头拒不配合，言辞激烈，领导不会直接和刺头对上，还可以事后安抚协调，最终解释权归领导所有。
第三，有些工作不好推进，找个人传话唱白脸，自己来唱红脸，搭配起来推动工作，如果是好事，领导完全可以自己去说。
第四，领导和中间人配合默契，不用多说，中间人再去传话，可以节省领导的精力。
第五，领导有意培养中间人，在传达指令的同时，其实也做了一些指挥协调的工作，是一种锻炼，也是一种意向的传递。
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