你在职场，如果想获得指数级的增长，接下来的内容一定要看完，而且要背熟。我发现，在工作和生活中那些卓越的管理者和快速的成长者大多都会有意识的把自己的主要精力聚焦在一件事情上。即通过高效的深度思考，深度学习和深键工作，解决对绩效改善和个人成长至关重要的关键问题。比如，如何在寒窗苦读二十年后找到心仪的工作，靠什么才可能获得对个人发展举足轻重的关键关系。在哪些关键要素上下功夫，才能切实提高自己的管理能力，并创造出出类拔萃的价值和业绩。
对于一名管理者或知识性工作者者来说，你在工作中是否具备对关键问题的识别和解决能力，本质上反映出你的创新力和价值创造力的高低。松下幸之助曾经说过呀，工作就是不断的发现问题分析问题解决问题的过程，晋升之门永远会为那些随时解决问题的人敞开，这就好比爬台阶，每一阶都有每一阶的问题。只有当你能够不断的发现不同阶段的关键问题，解决掉那些看似难以解决的核心障碍时，你才能持续贡献出色的业绩和价值，并在职场上获得指数级的成长，聚焦关键问题获取指数成长。
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