流程越完善，拿到了offer就越好，面试前把这几个流程过一遍，离面试高手就又近了一步。
一、工作内容和岗位要求。所有的求职博主，全都在跟你讲匹配度，那么这个匹配度哪里来？就是你对工作内容，和岗位要求的理解，业务面之前好好的和HR打听工作内容，仔细阅读岗位JD，看看他的岗位要求。
二、岗位有几面。不同公司的面试流程，是不同的，小公司老板见一回，马上就入职了，大公司面个七八轮的都有，一定要清楚，你下一轮面试到底是谁，和HR聊的是你的稳定性，是你的职业发展。和未来的直属领导，聊的是你的业务能力，和解决问题的能力。和大老板聊聊的是你的格局，对市场、对行业、对业务的理解。
三、岗位常考的问题。不要直接的去面你的理想公司，而是要面一些同岗位，你不想去的公司去练练手，摸清楚你这个行业、你这个岗位的专业问题，或者是直接在网上找。清楚面试官会问什么？才能在面试中表现出一种松弛感。
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