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好简历都是抄出来的

讲师:闻博   已加入:207天   关注:2447   


简历为什么总是已读不回?因为面试官看不懂你的简历,其实简历,只需要会抄,就能轻松通过筛选,要知道简历其实不是一个工作总结,而是一份要让面试官,读懂你的人岗匹配度的自我介绍。

第一个,招聘的岗位职责,当然不是直接Ctrl c和Ctrl v,而是要抄他们的关键词,什么市场调研、财务分析、某某产品的开发,这些词其实都已经明确告诉你简历该写啥了,抄这些东西,就是为了让你简历更加聚焦。很多人总是把所有的东西都要写上去,想要证明自己的能力,结果面试官看完就觉得,你什么都能干,但是什么都不精通。

第二个,岗位职责该怎么抄,给个公式,负责什么,通过什么手段,达到什么目的,带着这个公式,到某乎直接去抄那些帖子就完事了,你真的以为大家简历都是自己写的吗,精明人其实都在抄,因为你不用绞尽脑汁写,面试官只是看你的简历,了解人岗匹配度而已,具体如何,还是要看面试表现。

第三个,网上找到某某岗位的岗位职责说明书,胜任力模型,HR都是拿这些东西去筛简历的,不知道自己该写什么关键词,就直接去抄,别再自己写了,学会利用杠杆找工作,效率才会高起来。

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