有没有人教过你怎么吵架？吵架是职场中很重要的软实力，因为从小到大，我们接受的教育就是懂礼貌、温良恭俭让、以和为贵，尽量不要和别人发生冲突，但是现实的职场环境中，学会吵架才会让你的工作更顺利。
一、不踏入自证陷阱。听到“你总是粗心大意的”“你总是这个方面做不好，让我来吧”这种质疑的话，从来都不需要自证，不要去着急地说“哎呀我做的好，你相信我”，反过来你要去质问他：“你说的这两点有什么依据吗？是哪一次工作、哪一次配合中你发现了这些问题？当时做复盘的时候你为什么不说？你现在说是什么意思？”
二、用最温柔的语气说最狠的话。比如：“你为什么会这样想呀？”“你的逻辑真的没有问题吗？”“我就觉得你这个思路非常好，但是你要不要考虑一下实际情况呀？”
三、以势压人。可以说：“这是张总强硬安排的，没有办法，我在这里也是为了解决问题的，不然我们两个都得一起加班，一起耗在这个项目上，现在的情况就是，我们没有这么多资源，听你的一点问题都没有，但是这些缺少的资源你得自己去解决呀。”
四、站在道德制高点。职场里的道德制高点是全局、是团队、是公司，如果对方不愿意妥协，那我们就站在公司、站在团队的视角去指责他。
五、职场吵架要有原则。不伤害他人，不直接人身攻击，切记职场里大家都是来赚钱的，大家都只是为了自己的利益而战，吵架只是一种沟通手段，解决问题才是你的最终目的。
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