离职原因到底应该怎么说，才能既符合事实，又能够让面试官欣然接受？下面这些离职原因，不会给你减分，有的反而会加分：
第一，发展的原因。在原公司已经干得很好了，并且没有发展空间，所以看机会，或者是面试的公司比原公司好太多，人往高处走，表达一下对公司的仰慕之情。
第二，工作地点的原因。因为家庭，或者是公司搬家离得太远了，只好换工作。
第三，身体健康的原因。原公司的某些因素，严重影响了身体健康，所以不得不离职。
第四，业务的原因。因为企业的原因、业务转型等等，已经没有适合自己的岗位了。
切记千万不要吐槽原公司的人和事，也不要觉得是隐私，那就避而不谈，总之就是要正面、积极、坦诚沟通。
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