找工作要去离钱近的岗位，因为努力决定下限，选择决定上线。同样是干销售，有人月入十万，有人月入五千，主要区别有三点：
一、公司和赛道的区别。在上升期的公司和赛道，机会和业绩增长远大于衰退期，如现在的人工智能和新能源赛道，优于房地产和金融，好的赛道才能让努力被看见，否则会温水煮青蛙。
二、岗位类别的区别。销售要选择有门槛的岗位，比如大客户销售比一般销售好，前者注重策略输出，时间越长经验越丰富，后者只是磨平心态。
三、领导的区别。跟着有能力的领导，能提升各方面能力，升职加薪概率大，因为只有领导努力，才有机会替代他的岗位，而垃圾领导只会打压和PUA。
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