性格善良老实、没什么家底，但从小家教很好，规则意识强，待人有礼貌，大多数时候宁可自己受点委屈，也顾及他人感受的职场新人，会被从小教育要尊敬领导、和同事和睦相处。但是当遇到少数职场老人的欺负、无良老板的压榨时，唯唯诺诺、息事宁人、逆来顺受，这样的教育真的好吗？
大多时候这些职场新人会想，别人会怎么看我，我要做个好人，其实别人的评价和看法真的没那么重要，自己的个人利益多争取一点有什么不对，丢掉所谓的道德枷锁，明确合理的职场价值互换，尽早立足，才是对新人的你负责。
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