职场三件事，知道也要“闭嘴”：
一、被他人背后打小报告。绝大多数的时候，正常的领导，会对你的实际的职场价值，和那个习惯打小报告的人，都有着客观的评价，只要你不大肆宣扬，逢人倒苦水，继续做好向上管理，你会发现很多事会逐步的消失，因为你实实在在的工作结果，高频次的向上沟通，已经解决了很多问题。
二、感觉被孤立。职场上，如果感觉被同事孤立很正常，根本原因是这个阶段，你没有被他人所需要的职场价值，千万不要到处找人诉苦，即使没有孤立你的人，也会有所顾及，因为他也担心被那个团体孤立。
三、同事之间的矛盾，最好别掺和。职场同事的矛盾其实很常见，谁对谁错，很多时候取决于每个人的立场、价值观，看破不说破，自己做到心中有数就行，不要有太大的助人情怀，特别是在你还不够强大的时候。
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