职场里面没有嘴笨的人，要么是被赶跑了，要么是学会了。看到一个非常 “黑暗” 的帖子说，如果你想欺负一个嘴笨的人，你只需要打断他的发言，然后迷茫地问他你到底想要表达什么，包括你的领导，都会有意无意地打断你的汇报，叫你表现的专业点，不要那么学生气，要学会直接讲重点。实际上在这个快节奏的时代下，职场也好，日常表达也好，都需要做到一点，那就是结果前置，讲故事才需要娓娓道来，讲清楚时间背景原因，而这种讲故事类的表达，经常会被我们归结于嘴笨，实际上改掉嘴笨这个所谓的缺点，只需要我们做到结果前置就 ok 了。
职场小白：“领导，刚刚供货商给我发消息，说他们仓库漏水了。”“停停停！这就是最不应该出现的讲故事汇报，一来领导只关心结果和解决方案，二来讲好一个故事是需要一定的功底的，哪怕我是写好了稿子在这里念，我都重新拍了好几次。所以你不是嘴笨，而是没有结果前置。”
职场高手：“领导，我们需要换一家供货商，原定的供货商发生了意外，我也确认了确实不能按时发货，这批物资我们必须要在明天中午之前准备到位。我紧急联系了这两家，这是资料，您看一下。”
结果前置加上一二三的分段表达，换一个观念，你就从嘴笨的人变成了职场高手。
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