高手离职从来都是又快又体面，具体步骤如下：
一、准备离职阶段。回顾自己手里有无能拿出手的项目，没有就去争取一个，甚至在职权范围内，做好补充自己的专业优势。
二、重新安排工作。项目结束后，尽量减少费时费力的日常工作，留出充足时间，复盘自己的过往经历和专业能力。
三、陈仓暗度。不断投递目标公司，有机会就去面试，即便不是心仪的公司，也可了解市场行情及自己的价格，定期更新简历，直到有确定的 offer。
四、提离职。离职原因尽量是无法改变的个人原因，避免领导挽留，但要注意分寸，毕竟新公司还要背调。
五、应付事务。站好最后一班岗，离职交接一定要做好，给前东家留个好印象，没准有一天还回来。
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