求职准备分为五个环节：
一、做好个人的职业定位。这是整个求职过程中最重要的，但很多同学一开始就海投简历是不对的，方向不对努力白费，尤其是转行转岗的同学，靠海投无法解决问题。每个人的自我认知和职业阶段不同，需花时间认真思考，有必要可找专业职业规划师做职业定位规划，提高效率不走弯路。
二、进行简历优化。简历是求职的敲门砖，优质简历才能撬开心仪公司的大门，可根据一些方法优化简历内容，也可参考不同行业的简历模板，根据岗位特点针对性调整。
三、投递环节。很多同学以为简历投递后已读不回是简历问题，其实投递方法很重要，如如何深度使用招聘平台、挖掘对口猎头、找到合适内推等。
四、面试准备，一面要准备好自我介绍和十个必问问题的经典回答模板。二面要整理好岗位专业知识，必要时边求职边学习积累知识，根据岗位要求针对性准备。面试结束后的反应问题也已准备好，可帮助了解领导风格和面试反馈信息。
五、谈薪选 offer 阶段，谈薪选 offer 很重要，很多同学频繁跳槽，是因为不知道如何谈薪，总是跳到坑里，谈薪首先要做好市场薪资情况调研，确定对方公司薪资预算。
总体，求职是环环相扣的过程，花时间精力准备很有必要，尤其是当下市场环境，不要随意否定自己，按照方法准备，先争取面试机会，再想办法通过面试，一定能拿到满意的 offer。
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