面试结尾当面试官问你还有什么想了解的时,不要问细枝末节的问题,要把握主动权,记好以下七个问题,每个都能帮你拉高面试评分:
1、公司有没有针对新员工的岗位培训?
2、除了我们沟通的职责以外,面试工作还会涉及到哪些内容?
3、咱们团队都是怎么分工合作的?未来可能面临的挑战是什么?
4、咱们团队的阶段性目标是什么?如果有幸加入应该提前做哪些准备呢?
5、我的直属领导平时喜欢什么样的沟通协作方式?
6、公司试用期多久?转正评估的标准是什么?
7、多久能反馈面试结果?如果通过后续流程是怎么安排的?
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