找工作胆子要大，建议有七个 “大胆”：
一、大胆投递简历。只要符合岗位要求的 70% 就可投递。
二、大胆写简历。简历中自我评价要突出业绩、成绩和核心事件。
三、大胆应对。面对面试官质疑不要害怕，保持平稳心态。
四、大胆提问。提前了解公司和岗位情况，提出好问题。
五、大胆争取。面试表现不佳时争取机会，如让面试官再给布置作业的机会。
六、大胆追问。面试结束可加面试官联系方式，两三天后可追问结果，体现积极态度。
七、大胆谈薪资。薪资是自身价值体现，不要不好意思。
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