面试完了，第一件事情是及时复盘，很多拿到面试机会但未通过，感到沮丧，其实面试是匹配，不通过不代表能力不行，但复盘能帮助我们更好地面对下次面试。面试复盘的方法：
一、总结被问到的问题。面试后第一时间回忆总结被问到的问题，越详细越好，从自我介绍到道别，按时间线回忆，记录自己的回答以及面试官问题的思路。比如面试官问到项目相关问题时涉及的背景、任务、挑战、价值等，下次面试要针对性准备；若问到某个项目某项数据增长原因，要对该项目其他数据也进行思考，可能下一场会被问到。
二、迭代回答方式。复盘问题答案，设想重新回答时在问题思路上的调整，对于面试官有负面反馈或质疑的回答要优化；对于有正向积极反馈的问题，保留思路，在语言表述上更精准。
三、整理缺失信息。回想面试中未分享和未获得的信息，比如某个环节可以多说一些自己做过的项目，让面试官更了解自己的优势；还有对职位的顾虑以及岗位职责等信息是否获取到。一个好的面试是充分互动的，下次面试要借助复盘抓住机会充分沟通。
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