工作太忙太累时,不要单纯因为忙而离职,要分析忙的原因:
一、老黄牛型的忙。刚到一家公司,工作流程、方法以及资源可能未到位,导致短时间忙,这种忙可通过自己调整工作方法,或寻求老员工、领导帮助来缓解,盲目跳槽可能在下家公司依然持续忙,因为可能没有掌握高效工作方式。
二、偶然性的忙。同事离职可能带来短期忙,工作量突然增大,但这也可能是机遇,比如有机会做之前想做的工作,更有机会与领导沟通汇报,展现自己多任务并行的工作能力,可以借此机会跟领导聊聊,争取配备助手,使自己转型成为管理者,所以不要误读忙的原因而盲目跳槽。
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