张娜

张娜

人力资源管理讲师

 讲师首页 课程 文章 联系方式

网站首页>名师博客 > 招聘面试

好的离职原因能让薪资翻倍,离职原因四大说法

讲师:张娜   已加入:272天   关注:104   


一个好的离职原因能让薪资翻倍,既不能说前东家坏话,也不能抱怨工资低、加班多,记住以下四个话术:

一、团队内耗心里委屈。在前公司工作三年,对业务熟悉,因自身成长有新规划,希望有更大发展空间。

二、钱没到位晋升无望。上家公司给予成长空间,能力提升,绩效成绩好,但激励制度有限,想挑战更高职位。

三、加班严重压力大。能按时完成工作,但公司常态化加班且低效,不认可这种模式。

四、领导无能遇事甩锅。公司管理问题导致时间浪费在无意义事情上,希望去高效、分工明确、关注业务的公司。

上一篇: 新员工入职签订的六个重要文件
下一篇: 用人部门在招聘工作中需承担四个职责


其他相关热门文章:

其他相关课程:


联系电话:4000504030
24小时热线(微信):
13262638878(华东)
18311088860(华北)
13380305545(华南)
15821558037(华西)
服务投诉:13357915191

 
线上课程关注公众号