职场霸凌往往从被套话开始，职场新人要留点心眼。
一、不要随便评价别人：无心的吐槽领导和同事，可能会被人背后捅刀，使自己成为全团队的公敌。
二、不透露隐私：公司里没有不透风的墙，上午说的话下午可能就全公司皆知。
三、面对薪资涨薪等敏感话题时，可装傻糊弄过去：若直接回答，可能引起他人内心不平衡，闹到领导那还可能背锅。应对方法是以问题回答问题，比如别人问工资涨了多少，你可以说 “我还没看啊，为什么这么问啊”，然后把问题抛回去，如 “看来你小子涨了很多啊，涨了多少啊”。
总之，职场新人要学会保护自己，避免因被套话而陷入不必要的麻烦或霸凌之中，对于一些敏感问题，要谨慎回答，或者通过巧妙的方式转移话题、回抛问题等，既不生硬拒绝，又能保护自己的隐私和利益。同时，也要注意谨言慎行，不随意评价他人，不轻易透露个人隐私，以免给他人可乘之机。
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