领导给你安排了很多工作,怎么判断是在压榨还是在培养你?可以从以下几点分辨:
一、如果是培养:
1、看给你的活是不是核心业务,或者接下来的重点业务。
2、看老板给不给你露脸的机会,有意把你推到台前,想把功劳分给你。
3、看老板是不是给你资源和支持,让你没有后顾之忧地去完成工作。
二、如果是压榨:
1、给你安排的活是重复性的脏活累活,只压榨你的时间,对你没有任何提升。
2、不给你任何资源和支持,有困难自己解决,干不成锅是你的,干成了成果是领导的。
|
||
联系电话:4000504030 |
线上课程关注公众号 |