程燕

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超过35岁就不配工作了?

讲师:程燕   已加入:1536天   关注:16   


超过 35 岁就不配工作了吗?年龄歧视真的要好好管一管了。很多公司在招聘时,超过 35 岁就不考虑了,在很多公司看来,超过 35 岁的老员工就意味着是一个成本支出。前两天政协委员提出如何限制把年龄作为辞退招聘的红线,引起广大网友热议。前一阵子江苏某工厂招工现场,有人拿着大喇叭喊 86 年以前的都可以走了。

马云说阿里每年要向社会输送大概 1000 名人才,这些人在阿里都工作了 10 年以上,差不多刚好 35 岁左右。这就是企业打着年龄的幌子节约人力成本,因为年轻人便宜又好用,还能加班还听话。但其实职场老人年轻时积累的人脉和资源是*的护城河,可以用这些去赚钱,用经验赋能年轻人,最终形成共赢,职场老人永远不会被年龄打败,加油。

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