若想在一个月内快速拿到 offer，需做到以下五点且合理包装自己：
一、停止自我内耗，大胆投递简历，不要因觉得自己能力或学历不足而退缩，很多大厂岗位可尝试投递，不要怕没钱。
二、多渠道投简历，“BOSS 直聘” 活跃度高但多偏向中小型互联网公司，找工作应像海王广撒网，多渠道组合使用事半功倍。
三、准备两个项目故事，梳理过往经历，提炼出两到三个与岗位强相关的能力。介绍项目时可按以下公式：项目名称 + 何时 + 何人 + 何格 + 项目内容结构（项目目标：分点式 + 数字 + 百分比讲述；项目内容：本人负责版块 + 采取动作 + 配合部门；项目成果：数字化成果 + 对行业 / 公司影响）。
四、面试时不能怯场，要像表演一样表现出松弛和自信，因为面试官不一定说实话。
五、面试结束后不要干等，要主动与 HR 沟通，脸皮越厚，拿到 offer 的可能性越大。
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