两者都是企业培训师的课程，但存在一些差异。TTT一般指的是通用企业管理培训领域的职业培训师、企业内训师的职业技能和职业素质训练课程。而劳动部的职业资格认证则是国家的认证，具有更高的权威性和含金量。

二、TTT培训与人力资源的关系

TTT培训与人力资源的关系十分密切。TTT课程旨在培养企业内训师，提高他们的专业技能和培训技巧，从而更好地为企业提供内部培训服务。而人力资源部门则是企业内训师的主要服务对象，通过TTT培训，可以提高员工的整体素质、个人修养及能力，从而提升企业的竞争实力和业绩。

三、TTT是什么意思

TTT是Training the Trainer to Train的缩写，意为培训培训师。它是国际职业训练协会的培训师认证课程，旨在培养专业的企业内训师，提高他们的培训技能和专业知识。

四、拓展资料：关于PTT与TTT的区别

PTT和TTT都是企业培训师的升级版本，但存在一些区别。PTT可以为所有社会对象服务，而TTT主要服务于企业自身。在成长速度方面，PTT由于有相关的课程推广人员和推广机构，因此成长速度较快，而TTT则相对较慢。在课程内容方面，TTT的课程开发和培训内容受公司领导管理，具有针对性和保密性，而PTT则更为自由和广泛。

五、如何成为一名好的企业内部培训师

要成为一名好的企业内部培训师，需要考取一个理论课程为主的国家认证企业培训师证书。然后确定自己要培训的课程类型，多收集相关的书籍及课程视频。根据自己单位需求和自己风格制作课件及课程提纲，并多练多讲多总结，不断修改加精课程流程内容。

六、TTT培训的重要性及企业需求

企业发展到现在这个阶段，市场竞争激烈，需要不断地培养符合企业战略目标的人才团队。而TTT培训正是为了解决企业内部培训师技能不足的问题而开发的课程。通过TTT培训，可以提高企业内部培训师的技能和知识水平，从而更好地为企业提供内部培训服务，提高员工的整体素质和企业的竞争实力。

七、寻找青岛最专业的TTT企业内训师培训讲师张玉

张玉讲师是青岛地区做TTT企业内训师培训最专业的讲师之一。他具有丰富的培训经验和专业技能，可以为企业提供高质量的TTT培训服务。如果想了解更多关于张玉讲师的简介资料，可以通过搜索引擎或相关培训机构进行查询。

以上内容仅供参考，具体细节可能因实际情况而有所不同。张玉讲师是中国*培训师、TTT企业培训师训练导师、PTT职业培训师训练导师、卓越员工心态培训专家、*高级企业培训师、山东大学工商管理硕士MBA、*高级人力资源管理师、中国海洋大学职业发展培训师、赫曼斯（中国）咨询特邀培训师、中华讲师聘培训讲师、淘课网签约培训师、华人500强讲师、多家企业高级咨询顾问、数百家企业战略咨询顾问。

张玉讲师从企业基层做起，曾先后任职某国有大型集团培训经理，某世界500强外资企业高级培训经理等职位，积累了丰富实践经验，既熟知企业运作规律掌握企业管理的实战技巧，又能够多方面多渠道的了解现代管理*信息洞察企业管理发展动态。

出于对企业管理咨询与培训事业研究的专注与热爱，张玉老师毅然投身于管理咨询、培训领域，多年来致力于TTT企业内训师培训，企业执行力实战培训，顾问式销售实战培训，企业中高层管理技能提升培训，员工职业化素质与职业素养的研究。

在多年的咨询、培训过程中，张玉老师一贯坚持以“实效”为导向，坚持“实验田”原则，在为客户提供的培训/咨询服务中运用的多数管理原则与方法都是在实践中反复使用，并获得成效的。张玉老师还在培训中坚持“练为战、学为用”的指导精神，使学员将练习、讨论、发言、角色扮演相结合，融入真实的管理情境亲自体验、演练其所学的知识和技能。

张玉老师的培训特色是讲解+游戏+案例讨论的互动培训模式，使学员对培训内容印象深刻；以学员为中心，使学员在轻松活泼的教学游戏、模拟演练中能力得到提高；“练为战、学为用”，将练习、讨论、发言、角色扮演相结合，使参训者融入真实的管理情境亲自体验、演练其所学的知识和技能。

张玉老师的主讲课程及擅长领域包括：《TTT企业培训师培训(初阶)》《TTT企业培训师培训(进阶)》《TTT企业培训师培训（高阶）》《PTT职业培训师专业训练》《企业真正执行力塑造》《赢在执行-塑造企业强大执行团队》《实战执行力-打造真正的执行团队》《企业执行力训练营》《团队建设与高效执行力培训》《顾问式销售实战培训》《卓越销售的*》《实战销售九法-打造强大销售团队》《员工职业化与职业素质训练》《中高层管理技能提升系列课程》《非人力资源经理的人力资源管理》《员工阳光心态与员工自动自发工作》《员工基础素质与职场素质系列培训》《员工职业心态与职业规划》《从优秀员工到卓越员工》等。

——金奥传媒的宋总实际操作经验丰富，讲解十分务实，逻辑清晰，条理分明。他所引用的案例真实、可靠，令人印象深刻。

——海信的HR马经理的课程非常实用，运用大量生动的实例进行讲解，紧密结合企业实际情况，内容易于理解和消化。

——现代汽车集团的王经理认为，张玉老师的课程具有很强的实用性，对于提升营销队伍管理和整个团队有着显著的帮助。

——瑞恩集团的李总非常重视实践性，让企业管理工作的应用变得轻而易举，特别是在营销团队的建设方面。

——青啤地产的王总能够将理论与实际紧密结合，其工作帮助极大，毫无空洞之处。

——新东方王经理参加的张玉老师的TTT企业内训师培训课程非常实战化。张老师为企业培养的300多名培训师为企业发展注入了强大动力。

——*连锁企业的孙董事长表示，张老师的执行力课程让他们深刻理解了执行力的真正含义，张老师的管理思想源于实践，是管理实践的生动再现。

——某化工集团的梅总裁称赞张玉老师的课程既实战又精彩。一个优秀的培训师需要课程内容实战、方法灵活、课堂气氛活跃，张玉老师的课程完美契合了这些要求。

——某国际化妆企业的董总表示，张玉老师的训练课程让他们意识到培训是一项系统工程，通过培训确实能够创造巨大的效益。

——对于宁波安检培训学校的情况，有多所直属单位负责相关的培训和鉴定工作。例如，宁波市安全生产监督培训中心主要负责全市的安全生产培训工作；宁波市职业技能培训学校则负责职业技能的培训和鉴定工作；宁波市交通技工学校则专注于交通行业的技能培养和培训工作。

蒋小华老师拥有超过十年的企业管理培训经验，与众多知名企业有合作关系。部分合作院校和企业包括：浙江大学、阿里巴巴、联想集团等。蒋老师在互联网IT、建筑房产等领域也有着广泛的合作经验，涵盖多个知名企业和组织。他的专业知识和丰富经验，为各合作企业和组织带来了实质性的帮助和推动。