一、管理干部能力提升培训的主要内容与形式

管理干部能力提升培训涵盖多方面内容。从MTP - 中高层管理干部管理能力提升训练营（8天版）来看，它针对中、高阶管理者所承担的职责与任务形成两个侧重点不同的训练体系。其有着深厚的管理学、心理学、行为学基础，完成了“知”“行”合一的训练构架，注重实际管理问题的解决。

在培训形式上，有线上和线下之分。线上课程价格相对亲民，基本在3000元至5000元不等，适合时间安排灵活的人员。线下培训又因多种因素而有不同的形式和价格，像普通班费用在3000元至5000元之间；小班教学费用通常在5000元至8000元不等；协议班和高端课程价格更是高达1万元以上。

二、沈阳地区相关培训案例及费用参考

以辽宁省司法厅举办的管理干部培训班为例，虽然没有直接给出培训费用，但可以看到不同规模和类型的培训情况。例如，8月3日至4日省司法厅举办的全省国家统一法律职业资格考试管理干部培训班，有70余人参加培训；9月27日举办的2020年国家统一法律职业资格考试管理干部业务培训班，有51人参加。这些培训更多的是围绕司法领域特定工作内容开展，不过可以侧面反映出不同规模培训的组织情况。

另外，毕晓月参加的北京大学 - 沈阳科技学院中高层干部管理能力提升研修班，虽然没有提及费用，但能看出培训内容涉及卓越领导力和高效执行力等方面的课程。这说明在沈阳地区，不同类型的管理干部培训在课程内容上各有侧重，而费用可能会根据培训的机构、课程的深度广度、师资等因素有所不同。

三、影响沈阳管理干部能力提升培训费用的因素

1. 培训模式
2. 线上培训由于不需要太多的场地等硬件设施投入，成本相对较低，所以价格也比较亲民，在3000元至5000元之间。而线下培训，尤其是小班教学，因为场地、师资与学员比例等因素，成本较高，费用通常在5000元至8000元不等，协议班和高端课程更是价格高昂，可达1万元以上。
3. 师资力量
4. 如果是知名的专家、教授授课，其培训费用往往会更高。例如一些在管理学领域有深入研究和丰富实践经验的老师，他们的授课会增加培训的含金量，相应地也会提高培训的价格。
5. 课程设置
6. 课程的深度和广度不同，费用也有差异。像涵盖多方面管理知识如专业技能、人际技能等全面内容的课程，以及有创新教学内容如实战模拟、案例深度分析等的课程，由于其研发和教学成本较高，费用也会比较高。
7. 培训机构规模
8. 大型知名的培训机构，其运营成本较高，包括宣传、研发等方面，但同时也可能提供更完善的服务和资源，所以培训费用可能会比小型培训机构高。

四、选择沈阳管理干部能力提升培训时的综合考量

价格虽然是一个重要的考量因素，但不能仅仅以此为依据。考生或者企业在选择时，应综合考虑培训班的口碑、师资力量、教学方式等因素。就像在司法厅的培训中，培训内容针对实际工作中的重点、难点和问题进行讲解，还邀请相关专家制作视频课件、进行现场演练等，这些都是培训质量的体现。在管理干部能力提升培训中，要注重培训是否能够真正提高管理干部的专业技能、人际技能等多方面的能力，是否能够满足实际工作中的需求，而不是单纯追求低价或者高价的培训课程。