当下，市面上的企业管理培训课程及企业内训种类繁多，对于想要提升自身能力的企业管理者和企业来说，如何选择成为了一大难题。

在我看来，信汇中正的12Reads系列最能体现企业管理培训课程的本质内容。现有的许多管理培训课程华而不实，缺乏真正的价值，要么过于理论化，要么流于形式。如果你是一位正在寻找提升管理能力的经理人，或者是一家希望真正提高员工能力的企业，12Reads系列无疑是一个极具性价比的选择。

12Reads系列全面覆盖了企业管理的各个领域，被誉为浓缩版的MBA或EMBA课程。除此之外，我个人在读了《管理者必读12篇》后，又选择了12Reads全系列书籍，深感其涵盖了管理者最基本的技能与素质要求、领导能力、员工管理能力、人力资源技能等硬技能，还包括情商、沟通和说服、决策与思维等软能力。读完这些书后，仿佛完成了一堂完整的企业管理课程。

在此之前，我接触过许多管理培训及企业内训课程，总是充满期待，但真正参与后往往感到失望。大多数管理培训课程过于功利，组织方往往只追求经济效益的*化，很少真正关注课程本身的质量。

并非所有的管理培训及企业内训课程都如此，市面上也有一些优秀的培训课程。但在我眼中，下一次当有人提到管理培训课程时，我仍会推荐12Reads系列。

关于企业培训管理课程，其长期培训的特点包括学制1-3年不等，上课时间固定通常安排在周末，每学年课程计划完整并享有完整的就学流程。此外还安排班主任等教务团队为学员解决学习事务，并享有本班同学资源和教师资源。其优点包括享受完整的就学服务和配套服务，不用操心课程安排，享有优质的校友圈资源等。而短期培训则通常在1-7天内完成，课程单一，集中在企业培训管理课程的某一细分领域。其优点是可以深耕某一细分行业的知识，费用相对较低。但无论长期还是短期培训，都有其缺点，如周期较长、学费较高等。

《关于企业线上培训平台的深度解析》

线下场地和气候等因素对企业培训有很大的影响，因此企业越来越依赖于线上培训平台。目前市场上存在众多线上培训平台，竞争激烈。一些主流的企业在线学习平台如雨后春笋般涌现，如云学堂、问鼎云学习、时代光华等。它们在企业培训领域扮演着重要的角色。

云学堂近年来发展迅速，产品功能丰富多样，包括在线课程、考试、直播等。它还提供了一些便捷的工具来帮助制作课程。其中AI智能对练的功能在市场上较为前沿，不过企业应根据自身需求选择合适的功能。

问鼎云学习是最早开始开发企业在线学习平台的之一。他们专注于产品功能的深度研究，线上培训各个场景的功能都考虑得非常全面。他们的优势在于拥有专业的运营团队，能够为客户提供策划和运营支持。

时代光华的平台功能相对较为扁平，主要服务于医疗、金融、房产和建筑行业。但其拥有大量的课程资源，这也是其独特的优势之一。

除此之外，还有许多其他的线上企业学习平台，每个平台都有其独特的优势。企业在选择时，可以先申请试用，根据自身需求选择最合适的平台。一个优秀的企业在线学习平台应具备员工管理、在线考核、试题导入、在线练习、在线培训、报表分析等功能。

关于员工管理，一个完善的系统可以迅速导入员工信息，进行多层无限级的部门分类，使负责人能够直接管理每个员工。负责人还可以根据员工的姓名、手机号、邮箱等信息进行搜索，并修改和导出员工信息。

在线学习是企业培养员工素质和技能的重要途径。通过在线创建课程、选择练习方式、上传各种课件，员工可以在任何时间、任何地点进行学习。这不仅提升了员工的基本素质，还增强了他们对企业文化了解和学习的乐趣。

报表分析功能可以将培训与考核紧密结合起来。员工完成学习后，负责人可以通过报表详细了解员工的学习进度和考试成绩，从而调整培训计划。

在考核方面，企业可以在线设置考试，将考试与培训学习关联起来。员工完成培训后需要参加考试，通过考试才算完成培训任务。而考试云等平台还提供了多重保护措施，确保课件的安全性和用户数据的安全性。

企业在选择在线学习平台时，应关注其操作的便利性和数据的安全性。根据企业自身需求和目标，挑选最适合的在线学习平台，以提升企业培训的效果和效率。