在玉溪地区，*的专科院校是玉溪农业职业技术学院。这所学校是玉溪地区特色鲜明的高等教育机构，也是云南省文明单位，以及其他多个职业技能鉴定和创业示范平台的所在。

二、玉溪农业职业技术学院的专业介绍

玉溪农业职业技术学院提供了多种三年制和五年制的专业课程。

三年制专业：

1. 建筑与环境艺术系：包括测绘工程技术、园林技术、环境艺术设计、工程造价、工程测量与监理等专业。

2. 农林科学技术学院：涵盖栽培技术、中草药栽培技术、农产品质量检测等专业。

3. 动物科学技术学院：如畜牧兽医、兽医、动物防疫与检疫等专业。

4. 经济管理学院和专业群：如会计、电子商务、文秘、市场营销、农业经济管理、物流管理等专业。

5. 信息技术与电气工程学院：包括室内设计技术、广告设计与制作、计算机应用技术等专业。

五年制专业：

主要包括农产品保鲜与加工、美术设计与制作、园林技术、工程测量、会计、电子商务、畜牧兽医等专业。

学院还提供中专层次的专业，如：果蔬花卉生产技术、园林绿化、农产品保鲜与加工、生产与加工、畜牧兽医、计算机应用技术等。

三、玉溪农业职业技术学院的简介及其他

玉溪农业职业技术学院前身是玉溪农业学校，始建于1956年，经过多年的发展，于2002年升格为全日制公办高等职业学院。学院目前已经形成了以专科层次全日制高职教育为主，多种层次、多渠道、多形式的办学格局。学院占地广阔，拥有先进的实训设施和丰富的教学资源，为社会培养了大量的现代农业科技带头人和技能型人才。

在玉溪地区，有一家名为玉溪万商汇企业管理有限公司的企业，该公司主要从事企业管理服务、物业管理服务、房屋及附属设施租赁、广告设计制作发布等业务。该公司注册于云南省玉溪市红塔区，目前处于开业状态。

技能培训个人工作总结

时光匆匆，辛苦的工作告一段落。回首这段时间的工作历程，我们取得了显著的成就，同时也发现了工作中的不足和问题。为了做好工作总结，我整理了一份技能培训个人工作总结范文。在此，我将简要概述我的工作总结。

一、我的培训经历

过去一年中，我有幸参加了多项技能培训，其中包括全公司员工消防知识培训、消防实战练习等。这些培训都是为了更好地满足公司经营目标，在领导的关心和帮助下，我们全体员工共同努力，圆满完成了全年的培训任务。在此，我想分享一些我在培训中的经历和收获。

二、培训工作的收获与不足

在过去的一年里，我们举办了多期员工培训课程，参与人数达到四百多人次，培训合格率达到90%以上。这些培训涵盖了多个领域，如一线操作人员的技能培训、管理人员的现代管理理念和方法培训、全员的安全教育、法律法规教育等。我们还通过脱产和半脱产培训，将员工送到其他培训机构或规模企业接受创新思想和技术提高培训。通过这些培训，我们取得了显著的成果，但也存在一些不足。例如，部分培训内容不够全面，培训管理幅度和力度较弱，员工培训意识差等。针对这些问题，我们需要不断改进和完善培训工作。

三、培训方式的改进和探索新的模式

随着信息技术的不断发展，多媒体教学已成为活跃课堂、调动学生学习积极性的主要手段。我们教师必须要掌握计算机操作技术。我参加了计算机培训，感受到了学习的快乐，也尝到了成长的快乐。通过不断学习，我对网络世界有了更进一步的了解。我也认识到教师成长离不开教育信息技术，信息技术对教师来说是一个新的挑战。我们需要不断探索新的培训模式，以适应时代的发展需求。

四、农民工技能培训的重要性及工作成果

农民工作为社会生产建设的主力军，其工作技能的提升对于企业的生产效率和安全生产至关重要。我司围绕“关注民生，提高技能，促进生产”的主题，响应国家关于企业加强农民工技能培训的政策要求，举办了农民工技能培训。通过培训、引导、扶持等方式，我们免费为农民工开展了车间生产技能、工艺技术、安全意识教育等培训。截至目前，我们共培训农民工400人，培训考试合格率达到100%。这不仅提高了农民工的工作技能水平，也促进了企业的和谐发展。

五、乡村旅游从业人员培训的重要性及成果

为了提升乡村旅游服务质量，我县举办了乡村旅游从业人员培训班。对全县星级酒店、乡村旅游星级户的100名一线员工进行了为期四天的培训。通过这次培训，提高了从业人员的工作技能水平和整体生产能力。接下来，我们将继续重视农民工的技能培训工作，提高整体操作技能水平和安全意识，为创造和谐平安的企业文化而努力。

以上是我对技能培训个人工作总结的简要概述。在未来的工作中，我将继续努力提高自己的技能水平和工作能力，为公司的发展贡献自己的力量。乡村旅游阳光工程培训活动圆满落幕

本次培训活动的主要参与者来自本县12家星级酒店及乡村旅游星级户的一线员工，共计百人。其中，男性员工22名，女性员工78名，年龄层次丰富，*年龄为55岁，最小仅16岁，平均年龄维持在32岁左右。学历背景上，高中及以上的员工33人，初中学历的员工66人，更有小学文化的一线员工参与其中。

三、培训内容丰富多彩

本次培训班精心设置了课程，内容涵盖了旅游行业的职业道德教育、餐饮服务技能及实作、客房服务技能与实际操作等方面。不仅如此，为了提升员工的综合知识水平，艾滋病防治知识也成为了一项培训内容。由玉溪师范学院商学院资深旅游专业的三位老师进行授课。教学中老师们理论结合实际，突出实操技巧的教学法；并且灵活采用角色扮演、情景教学等多种形式，充分调动学员的积极性和参与度。使大家在轻松的氛围中，既学习了标准的服务礼仪及操作技能，也顺利通过了理论考试。

四、领导的高度重视

本次培训得到了局领导的极高关注。早在培训开始前，就已下发了详细的培训通知，并严格按照要求对参训人员进行分配和统计。培训期间，县农业局副局长普琼英和县旅游局副局长何雪分别进行了开班动员和培训要求讲解。主办方更是从教材提供到食宿安排都为学员们提供了全方位的保障，消除了学员的后顾之忧。整个培训过程中，未出现随意请假或迟到早退的现象。

五、培训成效显著

通过此次培训，学员们不仅对“阳光工程”有了更深入的了解，对国家的惠农政策也有了更进一步的认知。在服务水平上更是得到了显著的提高和规范，一些不恰当的服务动作得到了及时的纠正。此次培训也加强了各旅游企业间及员工间的交流和学习。在培训期间，员工们展开了热烈的讨论和互相学习，共同提升专业技能和服务水平。经过考试成绩的公布，学员们的平均分高达82.3分，全体学员均获得了《玉溪市旅游从业人员上岗证》。

本县玉溪农业职业技术学院助力乡村旅游发展

玉溪农业职业技术学院作为本县的一所重要教育机构，是一所具有二本院校资质的高等职业院校。学院位于云南省玉溪市，拥有近700亩的校园面积和现代化的教学设施。学院以工为主、工农结合为办学特色，下设多个学院和专业。其中开设的农学、园艺、动物医学等本科专业与乡村旅游紧密相关，为乡村旅游的发展提供了有力的人才支持和技术保障。

学院注重实践教学和职业素养的培养，拥有一支结构合理、专业素质较高的教师队伍。同时积极推动与企业、等社会资源的合作，为学生提供实习就业机会和创业平台。近年来在教学科研和社会服务等方面取得了显著的成果，为当地经济社会发展提供了有力的支持和服务。

在局领导的高度重视和相关部门的通力协作下，乡村旅游阳光工程从业人员技能培训取得了圆满成功。这不仅为全县乡村旅游的发展和明年的县庆活动培养了实用型人才，也为提升我县旅游行业从业人员的综合素质打下了坚实的基础。而玉溪农业职业技术学院作为本县的教育机构也在其中发挥了重要的作用。