网站首页>名师博客 > 品牌管理

乐山企业管理培训活动策划:构建卓越团队,打造卓越未来(2025年)
发布时间:2025-02-24 01:39:48

讲师:   已加入:天   关注:4   


乐山市内共有六家上市公司,各家公司的业务领域及主要经营项目各具特色。以下是详细名单及其业务介绍:

1. 恒为科技(603496):专注于信息科技、网络通信技术领域内的技术开发、技术服务等业务,包括通信设备、计算机软硬件的设计开发、销售和服务,同时还涉及计算机系统集成、网络工程等多元化领域。

2. 和邦生物(603077):公司主要经营草甘膦、蛋氨酸等农用化学品及工业原材料,同时还涉及化工新产品的开发、废气废水治理等环保业务,另外还有对外投资、化工技术咨询等多元化经营项目。

3. 乐山电力(600644):公司主要经营电力设施的承装、承修、承试等电力相关业务,同时也涉及电力开发、经营、销售及电力工程施工等领域,此外还有房地产开发等多元化业务。

4. 峨眉山A(000888):公司主要经营索道运输及公共设施管理业务,同时涉及茶叶的生产和销售、林木种子的经营及生产等多元化项目。

5. 振静股份(股票代码暂未确认,需进一步核实):主要从事畜禽、饲料及饲料添加剂的生产、加工和销售,淡水鱼养殖和销售,以及肉食品的生产和加工等农业相关业务。

6. 尚纬股份(603333):公司主要生产、加工、销售电线电缆等相关产品,同时涉及电气安装、信息技术咨询、检测服务等业务。

乐山市质量技术监督局的内设机构负责不同领域的职责,以确保市内质量技术监督工作的高效运行。各机构的主要工作职责包括:

办公室:负责组织协调系统政务工作,执行日常文秘、档案、机要等管理工作,并负责对外协调接待和精神文明建设等工作。

人事教育科:负责全系统的机构编制及人员管理,包括县、市、区局领导班子的选拔、考核及任免工作,同时负责职工教育培训、社会保障及人事统计等工作。

计划财务科:负责编制并组织实施质量技术监督事业发展规划,管理财务、装备、基建及国有资产等,实施财务预决算和资金分配及使用管理。

计量与认证科:负责宣传贯彻计量与认证工作的方针政策,管理全市计量工作,并推行国家法定计量单位。

标准化科:负责管理全市标准化工作,组织国家标准、行业标准和地方标准的实施,并指导标准化中介机构的工作。

质量监督科:负责宣传贯彻质量管理和质量监督的方针政策,管理全市质量宏观和质量监督,实施质量振兴政策措施等。

特种设备安全监察科:执行特种设备安全质量监察监督法律、法规,管理锅炉、压力容器等特种设备的安全监察监督工作。

政策法规宣传科:负责质量技术监督工作相关地方性规范性文件的起草和论证,同时负责行政案件的审理和复议等工作。

稽查分局:制定质量技术监督行政执法计划,组织协调全市行政执法工作,处理违法行为等。

当前,职业经理人成为了工商企业领域的热门职业,被众多企业视为争夺人才的重要目标。他们分为多个层次,包括助理商业职业经理人、中级职业经理人、高级职业经理人和特级经营管理大师等。为了评价和培训这些职业经理人,国内外机构和专家建立了一系列的资格评价体系和认证制度。

其中,CCMC职业经理人资格评价体系被广泛认可,其包括知识评价考核体系、管理和领导能力测评体系以及经营管理绩效评价体系的综合评价模式。该体系还针对不同领域设置了高级经理、营销经理、人力资源经理等八类证书。申报条件包括大专以上学历、一定的工作经历和管理经验,以及外语和计算机基础应用能力。考试内容涵盖了企业战略管理、商法、财务管理、国际贸易等多个领域。

国家职业经理人资格证书是由国家劳动和社会保障部主办,分为高级职业经理人、职业经理人和经理人三个级别。该证书体系具有国家职业资格证书主管部门的背景,全国通用,国际认可,影响力大,权威性强。其考试内容涵盖了企业管理、生产管理、财务管理、营销管理等多个方面。

除此之外,还有商业职业经理人资格证书(CCMC)、注册职业经理人资格证书、全国市场营销经理职业资格证书等。这些证书的主办机构不同,适合的对象也各不相同。例如,商业职业经理人资格证书适合企业营销经理、采购经理、物流管理经理等;注册职业经理人资格证书则适合年营业额较大的企业经理、副经理等。

这些证书等级分为初级、中级、高级和特级,申报条件根据学历和工作经历的不同而有所不同。考试内容涵盖了企业战略管理、人力资源管理、财务管理、营销管理等多个领域。这些证书在全国范围内通用,并可作法律公正的有效文件。取得证书者可在相关网站上建立个人业绩档案,作为用人单位招聘录用的参考依据。

对于企业管理者来说,经验往往比证书更重要。企业老总们更关注应聘者的工作经验和业绩,而非证书或*。在考证问题上,是否需要考证,考哪种证书,还需仔细斟酌,三思而后行。

根据自己的能力、兴趣、爱好以及职业规划,选择适合自己的证书进行考试,对于提升自己的职业发展和竞争力是有帮助的。证书只是参考,真正的实力和经验才是企业在招聘时更看重的。


上一篇: 乐山企业管理培训公司诚邀英才加盟:专业团队助您成长,
下一篇: 九江企业管理培训咨询费用详解及专业管理培训服务展望2


其他相关热门文章:

其他相关课程:


联系电话:4000504030
24小时热线(微信):
13262638878(华东)
18311088860(华北)
13380305545(华南)
15821558037(华西)
服务投诉:13357915191

 
线上课程关注公众号