中审国际，作为国家审计署批准设立的专业培训机构，现由南京审计大学全资控股。自2007年起，该机构便致力于ACCA、CISA、CMA、CPA等项目的培训，是ACCA在中国大陆的*授权培训机构，为国内外培养出众多优秀人才。与西安交通大学、对外经济贸易大学等30余所高校建立了合作关系，共同开展国际专业资格认证培训。

中申教育职业培训平台

中申教育，是由北京中申在线教育科技有限公司与中审国际联合打造的线上线下职业教育平台。其核心理念为“中申学习，终身在线”，专注于审计、内控、风险管理、法务合规、财税风控、纪检监察等领域的职业教育和资格认证培训。中申教育的课程体系由业内知名专家共同研发，涵盖多个行业专题类、研修类、资格认证类等课程，同时拥有丰富的专业题库及“职业文案库”。其专业的课程研发及授课专家团队来自各个领域的权威机构，拥有丰富的理论造诣和实战经验。

北大青鸟职业教育领跑者

北大青鸟，自1999年成立以来，始终以“支持每一位学员成为受人尊重的专业人才”为使命。在全国60多个城市开设了200多家校区，与600多所院校建立了合作关系，并与10000余家企业达成战略伙伴关系。其教育本质在于帮助学员成功就业，以其独特的“内育职业素养，外塑专业技能”的校训，得到了广泛的社会认可。

在湖北地区，北大青鸟武汉宏鹏作为湖北示范中心，自2006年成立以来，秉承“让更多学生享有公平教育的机会”的初心，为不同年龄、学历层次的人群提供针对性课程和校区环境。其教育模式不断创新，课程不断升级，以项目驱动式教学为主，引进大量教学人才，与知名企业合作，致力于培养中国IT技能型紧缺人才。

教学优势及特点

1. 全景化教学场景：学生学习过程和教员的教学过程全方位展现，优化教学流程。

2. 全程面授+录屏笔记下发+课外免费辅导：坚持线下面授教学，确保学生当场解决问题，及时纠正学习习惯。

3. 课程自主研发：确保学生掌握的核心技能。

4. 拥有课程研发中心：北大青鸟职业教育研究院为课程提供持续的创新与升级。

5. 多校区分层教学模式：适应不同年龄、学历人群的需求，提供个性化教学。

6. 课程同步当前热门技术：紧跟行业发展趋势，确保学生学到*技术。

7. T3智能学习平台辅助：线上+线下全方位学习，提供独特学习工具。

8. 实施项目小组实操：学生将通过真实项目进行技术学习，而非虚拟项目。

9. 小班授课：关注每一位学生的成长，确保教学质量。

10. 严格的督导监管体系和反馈机制：确保校区安全、规范，及时处理学生反馈。

11. 公平教育机会：为各年龄、学历层次的学生提供公平的教育机会。

12. 科学的入学测试及职业规划：帮助学生明确学习方向，制定职业规划。

13. 免费试学机会：学生可提前感受教学环境，选择最适合自己的课程。

14. 交通便利的校区位置：各校区均设置在大学城附近，交通便利。

如何选择好的企业培训机构

在选择企业培训机构时，应注意以下几点：机构成立时间、背景清白、全职培训师数量、培训需求分析与授课讲师的同机构性、对培训师的评价考评体系等。选择具备以上条件的培训机构，能更好地保障培训效果和企业需求匹配度。

中审国际、中申教育和北大青鸟武汉宏鹏等机构，均为业内领先的专业培训机构，提供高质量的职业教育和资格认证培训。在选择时，企业和个人都应学会识别机构的优劣，选择最适合自己的培训机构和课程。如何考察培训咨询公司？这是一项需要谨慎对待的任务。以下是关于如何选择培训供应商的一些建议，希望对您有所帮助。

需要关注培训公司是否有自己的专职讲师。优秀的培训公司通常会有自己的讲师团队，这意味着他们愿意长期投入资源进行讲师的培养和发展。这样的培训公司对课程质量有更高的追求，对讲师的课程也会进行不断的锤炼和改进。选择这样的培训公司合作，课程的风险会相对较小，课程质量也能得到一定程度的保证。

要看培训公司是否代理了国外的成熟课程。在欧美等国家，培训已经是企业管理中的常规动作，许多课程都形成了系统且比较规范。相对国内同类课程供应商，它们的质量较高。管理类课程可以放心选择这类公司合作，因为管理在很多方面都是相通的。而对于营销类课程，需要更加小心，因为营销的差异化很大，如果不把代理的课程本土化，可能会脱离中国市场的实际。

如果以上两点都满足，就可以考虑其他类型的培训公司了。但无论如何选择，都有一定的风险。要尽可能多地了解培训公司的口碑和信誉。可以通过和其他企业交流、查询网上评价等方式来了解培训公司的服务质量、课程质量等信息。

要注意验证咨询公司与讲师的口碑与真实性。可以询问咨询公司曾经合作过的客户，并尝试联系这些客户了解合作经历和讲师的授课效果。也可以在网络上搜索相关信息，看讲师是否有文章或出书等成果。

在选择咨询公司时，还要关注其客户服务意识。看咨询公司是否以本公司为中心来设计方案，是否提供资料时吝啬或不爽快等行为都可以体现出咨询公司的客户服务意识。可以根据咨询公司的响应速度、行程安排的灵活性等方面来判断其客户服务意识。

在商谈价格时，可以采用成本构成法分析给咨询公司听，根据成本构成来压低价格进行谈判。也可以强调长期合作、使用领导作为挡箭牌、要求优惠附加值等方法来与咨询公司商谈价格。

选择培训公司需要谨慎对待，需要多方面考虑和了解。除了以上提到的几点，还可以通过邀请咨询公司来企业招标、互相PK等方式来筛选合适的合作供应商。可以关注一些国内比较好的企业培训机构，如陈列共和等，以获取更多的参考信息。