李海俊，男，江苏籍汉族人，英文名为Edward Li。他是上海交大－法国马赛KEDGE商学院中国区校友会的主席，同时也是第十四届中国名校EMBA*联盟轮值主席和上海交大EMBA*俱乐部的第五任会长。

海智汇的创始合伙人李海俊，在十六年的职业生涯中积累了十二年丰富的管理经验，涵盖企业战略管理、战略营销、信息化战略、组织发展、领导梯队与人才管理、绩效提升以及商业模式创新与赢利模式设计等多个领域。他拥有十年的全球化人才管理经验，以及六年跨国企业CEO、大中华区副总裁和总经理的管理经验。

李海俊先生曾担任中华网全球服务云计算中心总经理一职。在此之前，他在StepStone达石公司担任大华区副总裁。他还历任530海归创业领军企业创始人和CEO、MrTed太德软件中国区经理、JobsDB产品部经理、永泰开放的网络营销总监以及东方新干线（21Che）设计制作部主管等职位。

中华网全球服务隶属于中华网集团，是在*上市的中国互联网企业之一。而StepStone达石则是在伦敦和奥斯陆两地上市的公司，是欧洲*的人才网络和人力资本管理整体解决方案供应商。太德软件则是一家总部位于法国，专业提供人才管理解决方案的先驱公司。

在职业道路上，李海俊接受了多种教育，包括在上海交大安泰经济与管理学院获得的EMBA学位、在南京大学的公关与策划学位、法国马赛商学院的EMBA培训以及来自哈佛、西点军校、哥伦比亚大学和*南加州大学的培训教育。作为一名富有创业精神的开拓者与职业经理人，李海俊曾多次创业，并在九个不同的国家和地区工作和学习过。

早在1996年，李海俊就进入了国企担任厂长助理，之后曾创办自己的公司并加入国家数字化建设项目。在互联网浪潮席卷全球的时期，他还曾加入一家互联网企业并担任设计制作部主管。之后，他加入永泰开放Opensoft公司，专注于未来开源软件的研发与创造。再后来，他在JobsDB推出了基于云端的招聘管理系统。他还曾在法国外资企业担任TalentLink产品的本土化与营销方面的职务，并创建了MrTed太德公司的亚太区总部。之后，他创立了人才供应链公司并成为无锡530海归创业的领军人物。

在“游梦想创意季”商业模式大赛中，我受邀担任决赛评委，分享了关于云计算主题的一些深刻见解。在南海举办的“新一代信息技术高峰论坛”上，我也发表了关于云计算的演讲。

关于聚成股份，它是一家国内知名的企业管理咨询培训专业运营商，成立于2003年，总部设在深圳。影响力教育训练集团是中国培训咨询行业的领军品牌，见证并推动了行业的发展。

时代光华自创立以来，始终立足于为客户提供高质量的精神食粮，涉及出版、多媒体产品、管理软件等多个领域，受到了广大客户的热烈欢迎。海翰培训网致力于中国成长型企业的正规化、国际化、持续化，经过几年的发展，已成为本土管理咨询公司中的佼佼者。

天元鸿鼎咨询集团是一家集管理培训和专业咨询为一体的综合性智力服务机构，旨在为企业提供有力的知识和信息保障。尚德机构是中国*的职业教育机构之一，提供广泛的培训课程和服务，客户遍布北方多个大中城市。慧泉国际教育集团致力于整合国内外智慧资源，为企业和个人传递管理智慧。和君商学院是免费的商学院，聚焦于企业管理和投资投行领域的知识学习与实践应用。北大纵横商学院依托全国高校的师资力量和丰富的管理经验，为企业提供量身定制的培训服务。帷幄咨询创立全景实战特训营等独特的企业培训系统和方法也是行业内的一大亮点。香港佰曼国际有限公司是一个历史悠久的时装品牌，其设计生产、销售贸易和营销连锁等方面都有着独特的策略和愿景。该品牌强调提高员工素质，以先做人后做事的价值观和精神，致力于成为全国性的品牌，并帮助客户成功，成就员工梦想。

作风：

我们以卓越追求和雷厉风行的态度，致力于满足每一位客户的需求。时刻铭记核心价值观：主动、认真、团结、共进。我们严格遵守以人为本的原则，先做人后做事，致力于帮助客户成功，成就员工梦想。为实现“香港佰曼，人人共享的佰曼”的美好愿景而努力。

企业思想：

管理理念：

我们坚持以人为本，倡导员工帮助客户，经理人支持员工的理念。

用人理念：

我们重视才华，不论黑白猫，只要能抓住老鼠就是好猫。

薪酬观念：

我们信奉优胜劣汰，奖励与惩罚分明，激发员工的*潜力。

团队理念：

我们团结一心，凝聚成钢；分裂时亦不失坚韧，展现团队力量。

服务理念：

我们致力于感动客户，同时也注重自我感动，以优质服务赢得客户信赖。

市场理念：

我们坚信，市场无疲软，思想决定一切。市场是双手创造出来的。

营销理念：

业绩至上，业绩说话，不断创新营销方式，拓展市场份额。

品牌理念：

每次创新都是一次挑战，我们勇于面对，追求卓越的品牌价值。

工作理念：

工作必有法，方法总比困难多。我们注重效率，追求高质量的工作成果。

思想警示录：

对于决定或布置的工作，我们必须有反应、有落实、有结果、有答复。不找借口，只找方法，以结果为导向。

思想宣言：

我们在香港佰曼全力以赴，或出去闯荡成为老板。目标不变，只调整方法，适应市场变化。

团队宣言：

我们崇尚美、传承美、发现美，热情、专业、负责、勤奋、执着、敬业。我们有梦想、有激情，绝不平庸。积极向上，回报社会，专注打造百年香港佰曼的辉煌。

员工职责：

员工需自尊自爱，热爱工作，支持上司，协助同事，提出建议，找准目标，帮助客户。以高度责任心完成工作任务。

员工守则：

遵守纪律，尽职尽责，克己奉公，团队利益至上。

公司对每一位员工的最终期望：

我们关心员工的成长、品德的优化、心理的成熟与身心的预约。希望员工伴随公司发展而成长，推进人力资源管理系统的发展。对所有员工一视同仁地严格考核，充满事业心，敢于承担责任。最终实现员工心中的梦想。

企业语录：

1. 香港佰曼，人人共享的平台。

2. 每一次创新都是跨越挑战的壮举。

3. 怀抱梦想，必将实现。

4. 坦诚沟通，尊重彼此；学习成长，心怀感激。

5. 以目标为导向，策略优先，迅速行动。

6. 领导有情，管理无情，制度绝情。

7. 情绪的表达是一种能力，先处理心情再处理事务。

8. 英雄带动团队，团队创造更多英雄。

9. 80%的成果来自20%的努力。

10. 调整计划适应变化，而非改变目标。

11. 目标是不切实际的未来设想，也是未来的现实方向。

12. 把握现在就是走向未来的关键。

13. 工作讲究效率和方法：立即做、计划做、困难想办法做、重要优先做、次要穿插做、所有认真做。他人之事也积极帮助完成企业事务争抢着干不遗余力承担和配合每一份工作任务就是最终要求每项责任我们均须全力以赴去完成同时兼顾公平对待每个同事积极为他们提供支持和帮助实现共赢的目标；企业在发展壮大过程中重视培养高素质人才努力为员工打造良好发展前景并为其成长保驾护航助力员工实现梦想与自我价值的*化同时推动企业不断向前发展走向更加辉煌的未来此外我们还积极倡导员工之间坦诚沟通相互尊重和学习以实现共同提升和成长致力于创造更多的价值贡献社会并共同创造美好未来通过不断努力和创新追求卓越品质和服务赢得客户的信任和满意树立企业良好形象和信誉实现可持续发展目标同时我们也强调自我约束和自我提升的重要性警醒员工自我放纵是对未来的犯罪提醒他们要保持积极进取的心态不断学习和进步不断提升自身竞争力实现个人和企业的共同成长和进步在竞争激烈的市场环境中始终保持领先地位不断创造更加辉煌的业绩成就更加美好的明天我们深知营销的重要性只有不断拓展市场才能稳固江山因此我们将持续深化市场营销策略提升服务水平赢得客户的信赖和支持为企业的发展壮大奠定坚实基础同时我们也重视团队的力量只有团结协作才能实现更大的成就因此我们倡导团队精神鼓励员工积极参与协作发挥每个人的优势和特长共同创造出更加卓越的业绩为企业的繁荣发展贡献自己的力量最终实现企业与员工的共同发展繁荣愿景企业与社会共享共赢的宏伟目标因此我们将继续努力拼搏为实现这一伟大愿景而不懈奋斗同时我们坚信只有不断学习才能不断进步不断提升自我素质和能力以适应不断变化的市场环境和竞争态势因此我们鼓励员工不断学习不断提升自己的知识水平和技能水平为企业的发展注入新的活力和动力创造更加美好的未来我们将秉持这些理念和精神继续发展壮大不断为客户提供更加优质的服务和产品为社会创造更多的价值贡献我们的