随着科技与经济全球化的发展,煤炭企业面临着日益激烈的市场竞争。企业的经营管理水平直接决定了其生产效益,因此煤炭企业必须采取科学的经营管理策略,以提高企业的整体管理水平,节约运营成本,增强经济效益,实现快速且稳健的发展。
一、煤炭企业经营管理的问题
煤炭企业的经营管理工作复杂而繁琐,需要一套科学的管理制度作为依据。一些煤炭企业的经营管理体制并不完善,存在诸多不足。其中,管理者缺乏经营管理意识是一个突出的问题。许多煤炭企业仅按照国家财务法律法规进行经营管理,局限于销售成本核算,忽视了成本管理的重要性。煤炭企业缺乏健全的经营管理机制,部门设计不科学,缺乏有效的管理信息沟通,阻碍了经营管理措施的落实。
二、提高煤炭企业经营管理的必要性
煤炭企业的健康发展直接关系到国民经济的发展。提高煤炭企业的经营管理水平具有极其重要的意义。科学的经营管理体制是企业发展的重要保障,只有改善经营管理方式,才能降低企业经营成本,实现最高的经济效益,推动企业的可持续发展。完善经营管理方式是企业整体管理水平提高的保障。实施经营管理战略是煤炭企业在竞争激烈的市场环境中生存发展的必要措施。
三、煤炭企业实施经营管理战略的措施
煤炭企业需要把握市场经济体制的特点,积极参与市场竞争,树立新的经营管理模式,以市场为导向,以市场需求作为企业生产经营活动的出发点和归宿。健全企业的科学经营管理机制,对已经证明有效的经营管理制度进行彻底执行,并建立合理的奖罚体制,明确各部门的管理职责,实现协调合作。借助高新技术加强企业的经营管理,通过技术创新调整生产结构和产品结构,扩大企业规模,实现高效的经济利益。建立企业经营管理人才培养体系也是至关重要的,通过加强培训提高管理者的文化水平和专业技能。
煤炭企业的经营管理工作至关重要,只有采取科学的经营管理策略,才能实现企业的可持续发展。二、煤炭经销企业的财务人员应具有的才能
1. 政治素质和职业道德素质:财务人员需深入了解相关政策,如《会计法》、《企业会计制度》及相关税收制度。在我国加入WTO的背景下,与国际接轨的外贸企业财务人员还需熟悉国际惯例,及时获取政策信息,理解经济动态。政治与经济紧密相连,财务人员首先要坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。职业道德是思想与实践的结合,财务人员应树立科学的世界观和人生观,提高会计职业判断能力等各方面的素质。职业道德主要包括:爱岗敬业、诚实守信、公正办事、服务群众、奉献社会等。
2. 专业知识:专业知识是财务人员的核心素质,包括会计基础、财务管理、相关行业会计理论及财务制度、管理会计和会计电算化等。在新经济形势下,还需要对其他国家的财务制度和具体会计准则进行学习和探讨,结合我国的会计现时特征,更好地应用专业知识。
3. 相关知识:随着我国加入WTO,财务人员除了会计专业知识外,还必须具备与会计工作密切相关的财政、税收、金融等知识。在网络经济时代,财务人员需要具备熟练的计算机操作技能和数据库网络技术等新知识。
4. 创新意识与终身学习理念:在知识经济时代,知识更新速度加快,终身学习成为社会和个人的共同目标。财务人员必须树立创新意识和终身学习理念,不断完善自己的知识体系,跟上时代的步伐。
5. 职业道德评价与完善:会计职业道德评价是对财务人员职业道德表现的认定,是培养良好职业道德品质的重要手段。完善会计人员职业道德评价标准,强化职业道德建设,是提升会计人员职业道德水平的关键。
6. 继续教育的重要性:对于在职财务人员来说,继续教育是提升综合素质的必经之路。加大宣传力度,提高认识,营造良好的社会氛围是加强继续教育的前提。合理规划培训内容,确保学以致用是关键。
7. 知识经济下的必备素质:新时代的财务人员应具备道德良好、知识立体、内外协调、勇于创新的素质。这些素质像金字塔一样层层递进,其中道德素养是最基础的部分。如果在“一闪念”之间做出错误的道德选择,可能会给企业和国家带来重大损失。
8. 全面立体的经济知识:在知识经济时代,财务人员需要掌握全面的经济知识,包括行业知识、国际会计准则、相关法律法规等。只有具备这些立体的经济知识,才能从更高的角度把握财会工作的运行规律,做出正确的职业判断。
9. 内外协调能力:合格的财务人员不仅需要全面的会计知识,还需要内外协调的能力。这种能力包括与基层单位打交道、处理各方面的会计信息和资料,以及与供应商、经销商、有关部门等的协调沟通。
三、煤炭行业特有工种职业技能鉴定培训教材·支护工目录
本部分深入探讨支护工技师技能,内容广泛涵盖:
1. 读图与绘图技巧
2. 矿井地质基础知识
3. 矿山压力管理与控制
4. 采煤工作面顶板控制
5. 顶板支护特殊处理
6. 安全管理与生产技术管理
7. 支护用品的使用与维护指导
《技师论文编写与展示:提高研究和表达能力》
在第二部分,高级技师的技能内容得到更为深入的探讨:
第六章施工筹划与初步探究:此章节与第一章内容有所关联,但涉及更为深奥的理论知识。
第七章支护操作重点转移:本章着重于顶板来压的预测预报,管理更为精细化和专业化。
第八章质量管理的技术革新:涵盖了*的技术和管理方法,体现对质量提升的不断追求。
第九章高级技能培训路径:提供高级技师的培训内容和提升路径,为技师们的职业发展指明方向。
第十章煤矿新技术展望与发展趋势:此章节深入探讨了行业的最前沿和未来发展方向,为行业发展趋势提供见解。
最终,详尽的学习资料和实践指南确保了理论知识与实践操作的紧密结合,帮助技师们更好地将理论应用于实践,提升个人技能。
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