一、美业课程概览

昨日所分享的内容，主要聚焦于销售和拓客策略，包括传播渠道和立体拓客技巧。这些干货内容实用性极强，其中涉及的六大神技更是落地生根。

二、美业课程学习推荐

关于2020年美容行业的课程选择，想要学习真正能落地的课程，一般推荐美发、美甲等基础美业课程。若你想深入学习，可以选择交费参加相关课程。

三、美业在线学习资源探讨

我所了解的美业平台中，橙美云课提供的定制化专题课程体系深受好评。该课程全面分析美业门店的难点案例，课程细分且案例众多。你可以找到与自己门店相似的案例，学习后学以致用。

四、华盛美业的培训课程详情

华盛美业的培训课程每月至少开两期，期期内容充实。老师分享的都是最落地的干货。课程适合所有门店学习，无论你经营何种店型，课程内容都能为你带来收获。

五、美业引路人海蒂老师的课程介绍

海蒂老师在上海托尼盖美发学校教授系统剪发课，包括明星设计师课程、经典剪裁、美感组合、风格美学等。她的课程通俗易懂，突出实用技巧的运用。

六、美业企业管理培训课程内容及形式

课程目标在于让企业因老板决策而发展更顺利。课程对象包括企业老总、行业老板及职业经理人。针对养生行业，提供超过30种不同岗位的课程。培训形式包括去店家一对一授课，店家负责场地和设备。还提供个人销售意识及团队销售能力的提升课程、个人魅力口才及演讲技巧课程、军事化团队打造及员工团队合作课程等。一般企业会选择聘请有实战经验的老师进行内部培训，或者在企业内部找某一方面的专家或权威来做临时讲师。除此之外，还有MBA课程、大学课程、网上课程等不同类型的培训供选择。

七、如何选择合适的学习形式

选择合适的学习形式对于学习效果至关重要。可以根据自身情况选择参加公司外部的企业管理公开课、网上学习、书籍自学或工作中学习等形式。其中，网上学习适合有良好自觉性、自制力、理解力的人。虽然缺乏互动性，但可以随时随地学习，成本相对较低。工作中学习是所有人取得事业成功的必由之路，通过实践中的学习和锻炼，可以将理论知识转化为自身的经验积累。内部导师的日常辅导是在所有培训形式中最为重要的。经理们无论多么繁忙，都不能推卸辅导下属的责任。对于新员工，即使是看似简单的事情，也可能需要导师反复多次地手把手教导。一旦发现问题，必须立即在现场进行纠正，因为随着时间的推移，纠正效果会大打折扣。有时候，一顿午饭时的轻松交谈，可能会产生比正式培训更好的效果。企业文化、价值观、员工忠诚都是在日常辅导中无形之中形成的。经理的日常辅导在员工的学习进步中占有举足轻重的地位。

关于金杜鹃美业学习学校，有些人认为它真的很好，提供了很多热门皮肤管理项目，如清洁排毒管理、水光嫩肤管理等。学校还提供了一系列课程，如《总裁成交系统》、《卓越领袖》等。

二、关于美容院如何做好销售，销售本身并不难，难的是如何实现“无痕销售”。在服务过程中，要避免说些废话，多倾听顾客的诉求，体现情商。避免问一些不确定对方能否回答的问题，以及涉及私事的问题。对于不懂的事情，不要假装内行，可以抱着学习的态度向对方请教。在营业场所，不要随意聊*。如果顾客的敏感话题不小心被提及，就当没听到。不要向顾客炫耀自己，让顾客印象深刻的是专业的美容技能。美容师不建议直接销售，而是通过建立信任感，让顾客产生依赖感。在这个过程中，美容院老板要尽力提供陪伴聊天服务，这是实现“无痕销售”的关键。

三、关于美业培训机构排名前十，依次有蒙妮坦学院、首脑美容美发化妆美甲培训学院等。这些机构都有严谨的教育体系，提供多种培训课程，以满足市场需求。蒙妮坦学院更是提供逾80项课程，拥有完善设施和先进教学器材。这些机构还为学生提供实习机会，帮助他们提升技能并发挥所学。

美业正在向线上化发展，未来美业的成交模式可能会通过线上平台实现。一套良好的线上运营方案对于商家来说至关重要。景小唐是一个可以交流的平台。在遇到美业运营难题时，可以向景小唐寻求帮助和建议。