自从1948年路虎（Land Rover）诞生以来，它一直致力于打造卓越的全地形汽车，其产品以卓越的越野性能和全能的驾驶体验闻名于世。路虎不仅成为了全球尊崇的奢华SUV领导者，还积极倡导尊贵、奢华的现代生活方式。

作为全球*的奢华SUV品牌，路虎不断推出引领潮流的车型。揽胜系列的40周年纪念，充分展示了路虎品牌的历史积淀。路虎积极投入于环保、野生动物保护等可持续发展领域，展现了企业的社会责任。从最小、最轻、最节能的路虎车型到高端豪华SUV的代表，路虎在产品技术、环保节能等方面都有明确的未来发展走向。

在中国市场，路虎的产品线齐全，销售业绩屡创新高。不仅引入了多款热门车型，还成立销售公司，不断完善授权经销商销售网点，为消费者提供*产品和便捷、快速、专业的奢华品牌体验及客户服务。根据*的销售数据，路虎在中国的销量持续保持高速增长，展现出路虎品牌在中国市场的强大影响力和深厚底蕴。

从具体车型来看，路虎各车系销量均有不同程度的大幅增长。神行者2代作为紧凑型豪华SUV的代表，依然备受消费者喜爱。而揽胜作为*旗舰车型，销量同比增长更是高达131%，成为路虎销量增长的*动力。高性能豪华SUV的代表揽胜运动版也表现出色，成为增长最快的车型之一。

作为SUV的鼻祖，路虎在全球市场一直占据着不可撼动的地位。在中国市场的成功，得益于路虎对中国市场的高度重视和投入，也得益于中国汽车市场的日趋成熟以及路虎品牌在中国认知度和美誉度的快速提升。

路虎中国区总经理狄思豪先生表示，中国市场的强劲增长表明了消费者对路虎品牌的热情持续高涨，这也让路虎对未来在华发展充满信心。为了满足市场需求，路虎将继续加大投入，包括拓展经销商网络、提升服务能力等，以确保为消费者提供最优质的产品和服务体验。

二、捷豹路虎品牌的成长轨迹

捷豹路虎是一家拥有捷豹和路虎两个*奢华品牌的英国汽车制造商。这两个品牌以其迷人设计、领先科技和非凡性能而成为现代奢华的潮流标志。自2003年进入中国以来，捷豹路虎积*力于为中国消费者提供最*的产品、最专业的品牌体验和最奢华的客户服务。

中国已经成为捷豹路虎全球增长最快的市场之一，也是其全球第三大市场。为了更好地服务中国市场，捷豹路虎国家销售公司在华成立，并不断完善由授权经销商所构成的客户服务体系。通过可持续发展四大核心（可持续生产、新技术、二氧化碳减排补偿计划以及人道主义关注），捷豹路虎时刻履行着企业的社会责任。

捷豹路虎拥有世界*的制造设备和工厂，其产品不仅具有高科技含量，还倾注着对全球环境的责任和关爱。自2009年起，捷豹路虎在中国展开二氧化碳减排补偿计划，通过环保项目来弥补产品生产过程中的碳排放。公司还支持各类环保和探险组织，以实际行动践行企业的社会责任。

传承英伦皇家血统的尊贵骄傲，捷豹路虎秉持卓越非凡的*科技创新，专注无微不至的本土客户体验，继续引领现代奢华的潮流，续写着辉煌历史的崭新一页。

三、当前汽车销售行业的挑战与机遇

1. 当前汽车销售行业并不好做，但也并非无法做好。要做好心理准备是最为重要的。任何职业都有其光鲜和不易为人知的艰辛一面。转行做汽车销售需要准备必要的职业技能和心态调整。

2. 汽车销售人员需要具备观察能力、语言沟通能力等基本技能。此外学习一些心理学方面的知识也有助于更好地与客户沟通并理解客户需求。只要对职业充满热爱、学好必要的技能并付得出辛苦努力去学习去实践总会迎来前景可期的一天。

3、关于汽车销售行业，其人员流动性极大。无论你的能力如何，流动都是不可避免的常态。在这个行业中，很少有人能在同一个店铺工作超过五年。稳定性对于大多数从业者来说是一个奢望。随着上层领导的频繁更替，下属员工流动也愈发频繁。

4、谈及4S店的发展前景，实际上并不乐观。晋升机会相对有限且渺茫。像大型经销商集团的管理层大多是从外部引进，你最多只能做到基层管理者的位置，而且薪资水平并不会太高。

5、当前汽车销售工作面临的挑战日益严峻。客户越来越难应对，市场环境也变得非常透明。销售人员获得的提成更少。如果你销售的是畅销的豪华品牌车型，如ABB路虎等，工资或许能相对更高，但需要承受巨大的压力。据估计，在汽车销售人员中，仅有大约三分之一是合适的并挣钱较多，另外三分之一能维持温饱，其余则勉强生存。

6、现今的4S店规章制度繁多且复杂，其中既有实用的也有用处不大的。店内还存在各种罚款和扣款制度，以及各种满意度考核。这些考核都与收入挂钩，如果你打算从事这个行业，就需要做好心理准备。

7、最重要的是你是否适合汽车销售行业。优秀的汽车销售顾问需要拥有全面的综合素质，包括沟通能力、协调能力、专业知识、责任心、目标导向、抗压能力以及观察力和反应能力。只有具备这些素质，才能在竞争激烈的汽车销售行业中立足并取得成功。