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揭秘培训机构招生销售策略:一个月吸引多少新生?”
发布时间:2025-03-10 23:30:48

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培训机构的招生工作是一个具有挑战性的任务,但同时也充满了机遇。这份工作通常采用底薪加提成的薪酬模式,提成比例根据招收的学费而定,一般在3%至20%之间。如果能够成功吸引并招收一定数量的学生,收入还是相当可观的。

作为招生人员,主要任务是了解机构提供的课程内容,掌握市场上的竞争情况,然后根据这些信息去吸引潜在的学生。在这个过程中,沟通能力和销售技巧是至关重要的。也需要根据学生的需求,推荐适合他们的课程。

培训机构通常会提供相关的培训,帮助新员工快速熟悉业务,掌握招生技巧。机构会给予一定的支持,如提供宣传资料、等,以帮助员工更好地完成招生任务。

二、培训机构的招生营销策略

为了有效地进行招生营销,机构需要制定一系列的策略和措施。包括但不限于:

1. 重点宣传和话题营造:在一段时间内进行重点宣传,通过塑造明星讲师等话题,吸引用户对明星讲师课程的兴趣。

2. 老客户培养和发展:培养老客户成为机构的合作方或兼职销售,通过老客户介绍新客户,扩大机构的影响力和收入来源。

3. 病毒式营销:利用一传十、十传百的原理,实现信息的快速扩散和传播。

4. 联合营销:与关联性机构合作,利用双方平台促进销售,共享用户资源。

5. 结果论营销:制定全年营销计划,分派到各个部门,并设定阶段性工作目标。

6. 品牌塑造:在营销工具中强调机构品牌,塑造品牌形象。

三、培训机构的招生方法与实践

培训机构的招生方法多种多样,包括但不限于:

1. 制作机构页面:包括智慧厅页面、个人空间页、博客等,以便学生进行了解和咨询。

2. 网站合作:与相关网站进行合作,扩大机构的宣传和影响力。

3. 论坛营销:在论坛等社交媒体上进行营销宣传。

4. 传统宣传:在高校内散发传单,电话回访老学员,在工作室外设置展板等。

5. 网络招生:利用QQ群、直播、微信群等网络平台进行招生。

四、提升招生业绩的策略与方法

为了招到更多学生,培训机构可以采取以下策略与方法:

1. 寻求专业服务:寻求像源生如潮这样的专业机构提供招生服务,帮助培训机构以最小的成本招到更多学生。

2. 全方位的营销推广:利用多种营销工具和渠道进行全方位的营销推广,如竞价推广、分类信息发布、SEO优化等。

3. 精准资源推送:免费推送精准资源,按成交效果付费,不成交相当于免费帮学校做广告。

4. 多渠道招生:拓宽招生渠道,不仅限于线下招生和传统网络招生,还可以利用更多新兴的网络平台进行招生。

5. 精准关键词优化:对关键词进行精准优化,提高定向性和受众明确性,从而提高成交效果。


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