长松企业管理培训，真能让企业利润倍增？
发布时间:2025-03-12 08:14:48
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| 项目 | 详情 |
|---|---|
| 公司基本信息 | 长松股份成立于2009年7月8日，由贾长松老师等人创办，主要从事企业管理系统咨询，包括组织系统、财务系统建设、营销系统建设、阿米巴经营管理系统建设、家族企业传承管控系统等。在全国管理系统建设领域竞争力较强，为中国民营企业提供企业管理咨询、培训、企业管理系统建设等服务。公司规模不断发展，不同资料显示有40多家、45家、60家、62家、70家分公司等不同数据，员工人数有近1100人、近1600人、2000多名等数据，年营业额超过10亿，已与15万余家企业客户成功合作，拥有300多项研发专利。 |
| 企业管理组织系统定义 | 能够给企业带来长期利润，提高管理成熟度，适应企业扩张与规避企业风险，并能激活各级人才的企业管理系统。良好的系统包括工作分析、绩效考核、薪酬设计、招聘系统、员工培训、生涯规划的制度与方法，能激活企业内在的运营规律，达到利润倍增、成熟稳定。 |
| 建设企业管理组织系统条件 | 1. 深入学习指导思想、理论、原理，管理者需懂原理才能驾驭系统。2. 建立个性化的企业管理组织系统，并能在过程管理中优化。3. 运作信息化，提高工作效率。4. 用企业管理组织系统培训员工，达到全员认同与全力支持。 |
| 产品与服务 | 1. 《长松组织系统》企业管理工具包：集30名优秀人员之力，统计3000多例企业案例，花六年研发。2. 组织系统：让企业决策更专业有效，找出引爆利润核心点，打造匹配人才体系，提升获利能力并以利润为导向。3. 企业操盘手：解决企业系统建设问题，提高利润，打造员工与公司、产品、老板的心灵契约。4. 其他：企业战略系统、企业财务系统、企业营销系统、干部训练、咨询辅导、互联网在线教育、青少年接班人培养系统等，产品形式有工具包、培训课程、咨询辅导、在线教育等。 |
| 许昌课程信息 | 4月25 - 26日在许昌开讲，邀请国内知名财务管理咨询专家杨丽华老师和薪酬系统导入专家冯铁成老师。第一天主讲财务战略、资金信控、成本控制、现金流管理；第二天主讲高管薪酬、股权设计、营销人员薪酬、公司架构设计与风险规避。学习地址为许昌市南关与大街颖昌大道交叉口许昌绿洲梦想广场海龙大酒店五楼（胖东来生活广场斜对面）。 |
| 服务优势 | 1. 诚信为魂，卓越服务，超越期待。2. 优质服务，超越客户期待。3. 高质量服务，成就企业价值。4. 价格稳定，长期合作更安心。5. 拥有专业队伍、服务经验丰富的专才。6. 高效服务，成为客户信赖之选。 |
| 服务流程 | 初步咨询客服 - 了解需求 - 沟通实施方案 - 透明服务 - 合作完成 - 售后放心 |
| 长松培训心得要点 | 金马公司中层管理人员听贾长松老师《东方名家》教学光盘讲课，对《企业绩效管理中的薪酬管理》印象深刻。薪是物质，酬是精神；绩效的绩是成绩、业绩、结果，效是行为。薪酬包括物质（奖金和工资，奖金和目标挂钩，工资和职能挂钩）和精神（荣誉和晋升，荣誉和纪律挂钩，晋升和品行挂钩）。薪酬管理学中毛利润 = 销售额 - 约定成本；分红 = 毛利润 - 约定成本。 |
| 岗位相关信息 | 1. 业务岗位：专门负责客户开发工作，可通过电话、微信、上门拜访等方式进行。由优秀营销总监培训带教，能快速掌握产品知识等，每月免费学2场企业管理课程，晋升方向为高级营销管理者或人力资源管理等岗位。岗位福利有底薪 + 绩效 + 提成 + 管理奖 + 组织奖 + 超产奖 + 分红 + 奖励 + pk + 节日福利。岗位职责包括每日筛选客户、挖掘需求并上门交流等。2. 落户申报老师（后端）：双休，要求有1 - 3年经验、大专学历，适应长期出差等。3. 企业管理顾问：无锡岗位要求1 - 3年经验、大专学历，能根据公司战略参与制定经营计划等。在公司可获得能力成长、气场增强、透明晋升机制、高薪酬、优秀职场环境、互帮互助伙伴等条件。4. 企业法人代表总经理：35 - 40K，郑州岗位要求3 - 5年硕士，年龄30 - 45，有甲方经验等。5. 长松咨询辅导师：郑州岗位要求3 - 5年硕士，年龄30 - 45，有咨询师、甲方经验等。 |
注：由于不同资料中公司分公司数量、员工人数等数据存在差异，可能是不同时间阶段的统计结果。企业管理组织系统是一个综合性的概念，涵盖了企业运营的多个方面，旨在帮助企业实现更好的管理和发展。阿米巴经营管理系统是一种将组织划分为小的自主经营单元，以实现独立核算和利润*化的管理模式。
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