公司名称 | 所在地 | 企业类型 | 成立时间 | 业务范围 | 服务客户 | 特色 | 联系方式 |
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湖南龙门企业管理咨询有限公司 | 益阳市高新区福中福国际城11栋205 - 208 | - | - | 户外拓展训练、企业内训、职业化培训、劳务派遣、企业管理咨询、人才测评、职(生)涯规划、职业素质模型、龙门演讲、阳光心理咨询等 | - | 全程化服务理念贯穿企业经营管理全过程 | 电话:0737 - 2650989;QQ:737789861 |
香港亚洲商学院(惠州龙门EMBA总裁班) | 惠州 - 龙门 | 法人学术团体 | 2003年 | 学术研究、远端教育、研究生教育、管理培训 | - | 面授教学和线上教学相结合,在读学员约两千位左右,学员广泛分布于香港、澳门、台湾、东南亚及中国大陆 | 认证:手机号、身份证、营业执照 |
苏州龙门企业管理咨询有限公司 | 江苏苏州 | 个体经营 | - | 拓展训练、企业内训、企业年会、体验式培训、团队建设、旅游拓展、苏州拓展、南京拓展、上海拓展、无锡拓展、江阴拓展、教育培训、管理培训、拓展培训、商务服务 | - | 秉承“质量价格合理服务到位”的经营理念 | 邮编:215000;电话:0512 - 68293765 |
西安龙门咨询 | 西安 | - | 2016年 | 企业运营管理培训、剧本杀行业生态链打造 | 海尔集团、格力空调、欧派集团等 | 企业运营管理培训累计开展超650场次,受训人员超10万人次;剧本杀业务依托运营智力、成熟团队和资本加持,打造全新商业模式 | - |
武汉四柱龙门企业管理咨询有限公司 | 武汉 | 民营公司 | 11年 | 会计代理记账、涉税筹划申报、工商注册年检 | 数百家武汉中小企业 | 企业宗旨是“专业、诚信、细致、严谨”,会计师具有扎实专业素质和良好职业道德 | - |
培训名称 | 举办时间 | 举办方 | 参与人员 | 培训内容 | 地点 |
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2025年龙门县民营企业赋能“百千万工程”专题培训班 | 10月17日 | 广东财经大学、广东工贸职业技术学院、龙门县 | 广东财经大学党委副书记、校长于海峰,党委副书记罗贤甲,我校党委书记何汉武,党委委员、副校长唐毓秋,龙门县委副书记、县长陈宇浩等 | - | 龙门县 |
陕西龙门钢铁有限责任公司管理人员综合能力提升班 | 2024年12月20日 | 西北大学MBA/EDP中心 | 陕西龙门钢铁的近百名管理人员和重点培养群体 | 管理心理学基础理论和发展历程,管理者工作中可能遇到的心理现象与问题(如员工激励、团队协作、领导力提升等)及解决策略与技巧 | 韩城龙钢公司会议中心 |
游戏名称 | 形式 | 时间 | 材料及场地 | 适用对象 | 活动目的 | 操作程序 |
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“听与说”游戏 | 角色分配:孕妇、发明家、医学家、宇航员、生态学家、流浪汉 | - | - | - | 让学员明白认真聆听别人的话,记住别人想法的重要性;根据学员表现评价表达好坏 | 私人飞机坠落在荒岛上,6人存活,逃生工具为只能容纳一人的橡皮气球吊篮且无水和食物,针对由谁乘坐气球先行离岛问题,各自陈述理由,先复述前一人理由再申述自己理由,最后由大家决定可先行离岛的人 |
踢足球 | 6个人一个小组为* | 15分钟 | 每组一个龙门及一个足球,在空地进行 | 参加领导力训练的全体人员 | 指导、帮助其他组员学习技能 | 培训师把龙门及足球发给小组,龙门与射球地方相隔8米,给小组十分钟练习时间,之后进行比赛;每组踢十个球,每人至少有一次踢球机会,进球最多的小组为胜组 |
教练技术 | - | 30分钟 | 七巧板若干套 | - | 让主管学会如何进行指导下属 | 导师先教方法给教练(约3 - 4分钟,具体方法是定义目标,定义形状,定义多边形的每边);然后看谁教得快,由小组教练教会,再由小组抽签决定谁代表小组进行比赛;可增加12秒限时完成项目,正确的进行加分;三分钟练习,摆不出来罚分;教练技术的四个口诀“先说说看、做给他看、让他试试看、旁边在指导看看” |
他的授权方式 | 8人一组为* | 30分钟 | 眼罩4个,20米长的绳子一条 | 全体参加团队建设及领导力训练的学员 | 让学员体会及学习,作为一位主管在分派任务时通常犯的错误以及改善的方法 | - |
术语解释: - 远端教育:指的是通过现代通信技术和网络技术,实现教师与学生在时间和空间上分离的教育形式,学生可以不受地理位置和时间的限制进行学习。 - 职业素质模型:是为了达成组织目标,对组织内某一个或多个岗位,界定出一系列与成功绩效高度相关的素质特征,形成素质结构与水平要求的框架。 - 劳务派遣:是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。 - 劳务外包:是指企业将公司内的部分业务或职能工作内容发包给相关的机构,由其自行安排人员按照企业的要求完成相应的业务或职能工作内容。 - 人事社保代理:是指企业将本公司的社保开户、社保缴费、社保增减员等一系列社保相关事务委托给专业的人力资源公司来处理。 - 职业介绍业务:是指为用人单位招用人员和劳动者求职提供中介服务以及其他相关服务的活动。 - 战略咨询:是指为企业提供战略规划、战略决策等方面的咨询服务,帮助企业制定长期发展战略和规划。 - 企业文化咨询:是指为企业提供企业文化建设、企业文化诊断、企业文化传播等方面的咨询服务,帮助企业塑造独特的企业文化。 - 财务管理咨询:是指为企业提供财务管理、财务规划、财务分析、成本控制等方面的咨询服务,帮助企业提高财务管理水平和经济效益。 - 营销管理咨询:是指为企业提供市场营销策略、市场调研、品牌建设、销售管理等方面的咨询服务,帮助企业提高市场营销能力和市场竞争力。
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