保密培训是维护国家安全和利益的重要环节，其内容丰富且具有指导性。主要涵盖以下方面：

1. 保密工作理念与政策。传播保密工作的核心思想与指导方针，结合忠诚教育、信念教育、爱国教育和传统教育，引导受教育者正确理解政策的历史背景和现实意义，提高其解决实际问题的能力。

2. 保密形势分析。正确判断保密工作新形势，需将保密形势教育与国防教育、时事政治教育相融合，以适应保密工作的阶段性特征。

3. 法律法规与行为准则。普及保密法律法规，使涉密人员准确把握保密法及其实施条例的精神实质，系统学习保密措施、监督管理及法律责任等内容，提升保守、管理和使用国家秘密的能力。

4. 保密知识与技能。根据不同领域和岗位特点，开展涉密岗位培训，并加强计算机信息系统、通信网络、现代办公自动化设备的保密防范技能培训，以适应信息技术发展的要求。

5. 案例教育与启示。通过案例通报、专题教育片等形式，深刻剖析保密事件的成因和危害，引导受教育者总结经验教训，增强保密意识。

6. 先进事迹学习。宣传保守党和国家秘密的先进人物和事迹，将其作为保密教育培训的鲜活教材，激发涉密人员的责任感和使命感。

二、具体培训内容详解

针对不同对象，保密培训内容有所侧重：

1. 新员工上岗前培训。介绍保密基础知识、相关法规及公司保密管理规定，确保新员工对保密工作有基本认识。

2. 在岗人员定期培训。定期开展保密斗争形势、管理制度和知识技能培训，提高员工的保密意识和能力。

3. 离岗人员教育。强调保密法律法规和公司规定，明确离岗人员仍需承担的保密责任。

4. 出国人员教育。指导即将出国的员工遵守外事纪律、保密事项和国家安全规定。

5. 重大活动前培训。对参与重大涉密活动的人员进行专门的保密纪律、责任义务和注意事项培训。

6. 日常教育与宣传。通过多种渠道和方式，持续进行保密宣传教育，提升全体员工的保密意识。

7. 专职人员业务培训。每年组织专职保密人员进行业务培训和学习，提高其专业能力和工作效率。

三、教育培训重点与要求

在保密教育培训中，需强调以下几点：

1. 牢固树立保密思维。深刻认识到保密工作的重要性，树立安全理念，严守保密“红线”。

2. 增强保密意识。通过学习保密知识，了解保密风险点，提高预防和处理能力。

3. 严格遵守保密纪律。建立健全保密规章制度，将保密要求融入日常工作中，确保纪律得到严格执行。

4. 强化保密工作力度。贯彻落实党管保密原则，增强忧患意识，保持持续学习的能力，为发展改革事业提供坚实的保密保障。需针对各类保密风险点加强学习，明确规定要求，执行保密制度，严把保密关口，提高风险预防和处置能力。还需健全保密工作的各项规章制度，将保密工作做实、做细，使严守保密纪律成为工作基本素质之一。

四、涉密人员岗前培训要点

涉密人员岗前培训内容主要包括：

1. 深入浅出地引导培训对象了解和学习保密工作方针政策及法律法规的基础知识及其历史源流和现实意义；

2. 将保密形势教育与国防教育、时事政治教育相结合以增强培训对象的保密意识；

3. 根据信息技术发展情况加强涉密人员的技能培训提高其技术防范能力；

4. 通过正反案例教育让培训对象深刻理解并吸取教训增强其在实际工作中的保密意识和能力；

5. 全面系统地传授理论知识并重视实践能力的培养确保涉密人员在工作中能够安全和高效地完成工作；

6. 在培训过程中强调保工作在国家安全和社会稳定中的重要性激发其责任感和使命感；

7. 采用多种形式的培训方法如讲座、案例分析、模拟演练等增强培训的互动性和实践性提高培训效果；

8. 进行培训评估及时了解培训效果并对培训内容和方法进行优化调整以实现持续改进和提升的效果。