公司名称	业务领域	岗位	任职要求	岗位职责	工作时间	福利
律诚法务	法律服务	律师、律师助理（实习律师）	法律专业背景，全日制本科及以上学历，通过国家司法考试，持有A证，执业3年以上	公司注册、股权、劳动、合规等多方面法律服务；债权债务处理；知识产权服务；企业法律顾问服务；刑事风险服务等	未提及	未提及
律诚法务	教育培训	课程顾问	对法律行业感兴趣，有电话销售经验、对企业/机构（To B）销售经验者优先；工作认真仔细，耐心负责；性格外向开朗，形象大方得体	通过电话开发客户，对接客户群体，负责沟通和跟进，促进成单；跟进案件发展情况	8:30 - 17:30，双休，法定正常放	下午茶、节假日礼品，春节超长假期
山西中律法务咨询有限公司	互联网教育	未明确	熟练操作电脑；男女不限；愿意投身于互联网教育行业；具备想法和态度，通过公司系统培训，后期带领团队运营；具备优秀的学习能力，通过系统培训掌握企业管理等管理知识体系；具备求真务实的精神，用心了解和学习公司文化，以结果为导向；愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我；年龄18 - 25岁，男女不限；不限经验，不限学历；有责任心，具备团队合作精神；具有良好的语言表达能力及亲和力、抗压能力	按照公司提供的渠道方法，对意向客户进行沟通，推广公司产品（只推广不销售）	早九晚七，法定节假日正常放假	无责底薪+五险+高提成+工龄奖（综合薪资6000+上不封顶）；享有法定带薪年假，具体按集团制度执行；节假日福利（如中秋节、感恩节等有精致礼品发放）；办公环境好，写字楼等级A级，公司氛围好
律诚咨询集团	法务	法务专员	1年以上行政、文员、客服工作经验（胆大心细，不怯场）；有较强的沟通应变、处理能力；做事踏实有耐心，学习能力强，为人热情性格开朗，具备吃苦耐劳精神，做事条理性强，具有较好的沟通能力；通过法律职业资格考试，有律所、公检法工作经验，法学专业背景	公司分配客源，负责与客户微信电话沟通，了解案件详情；提供法律咨询，指导客户调查取证，指导客户进行举报维权；为客户起草相关法律文书，负责法律相关文件；跟进维权进度，确保维权成功；风险管理，负责集团合同的起草、审阅、修订与印章管理；出现法律争端风险，负责以公司函、律师函形式主张权利或进行函件往来，化解风险	8:45 - 18:15，周末双休，法定节假日放假	购买社保，法定节假日；工作氛围好，团建、聚餐、下午茶、旅游少不了；老板超好，节假日有福利；晋升机制透明，人人有机会
律信企业管理服务	法务	对接法院的法务专员	通过法律职业资格考试优先；有2年以上法院书记员工作经验；开朗活跃、不怯场；具备优秀的沟通能力与文字表达能力，积极主动，认真踏实，责任心好；具有良好的个人修养和职业操守，具有团队精神和协作能力，抗压能力和责任心强	负责起草、审核各类合同及其他法律文书，解答各类法律咨询，提供法律意见；协助整理诉讼材料、案例检索、跟进案件进展；处理公司法务交办的其他法律事务	09:00 - 12:00，14:00 - 18:00，真双休，15号出粮，国家法定节假日	未提及
律信企业管理服务	人力资源	人力资源主管	未明确	根据公司的战略发展目标和人力资源规划，制定科学合理的招聘计划和策略；分析公司各部门的人员需求，确定招聘岗位的职责、要求和数量；协助推动公司理念及企业文化的形成；负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；负责来自BOSS直聘部门的日常事务管理工作，组织定制公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度	未提及	未提及
江西律诚企业服务	法务	法务专员	法律理论知识扎实 ，对民商法学、行政法学的基础理论知识掌握牢固，特别是对合同相关知识	认真对接公司安排的客户的法律咨询问题，独立处理相关问题并给出咨询意见和处理方案；执行法律服务方案，维护客户的合法权益；与各团队成员 、律师协作，共同完成复杂案件的法律服务；服从公司管理，完成部门负责人安排的其他法律服务以及日常管理事务	未提及	未提及
律诚名诉（广西）法律咨询服务有限公司	法律咨询服务	未明确	未明确	为广大百姓和客户提供多方位、各领域、多层次的专业服务	未提及	未提及
浙江律诚信息科技有限公司	企业服务（互联网推广、软件、企业财税、科技金融、互联网法务等）	未明确	有强烈的自我成就动机，渴望得到锻炼和成长，愿意从事销售工作；有明确的人生目标和职业规划，并愿意为之付出脚踏实地的行动和努力；经历不代表能力，欢迎优秀应届生加入	未明确	未提及	具有吸引力的薪资待遇：无责任底薪3300 - 4000元+社保+高提成（10 - 20%）+各种奖金，目前公司在岗员工转正后平均收入在8000以上；成熟的培养机制；成熟流畅的内部晋升通道和分享机制；对于优秀的工作伙伴，可晋级为公司合伙人
广东律诚工程咨询有限公司	工程咨询（监理）	未明确	未明确	未明确	未提及	未提及

解释说明： - A证：法律职业资格证书A证，是通过国家统一法律职业资格考试且达到全国统一合格分数线后取得的证书，可在全国范围内从事法律职业。 - 民商法学：是研究民商法及其发展规律的法学学科，主要包括民法、商法等方面的法律理论和实践。 - 行政法学：是研究行政法的科学，主要探讨行政法的基本原则、行政主体、行政行为、行政救济等内容。

引言

在当今竞争激烈的商业环境中，企业的发展离不开科学有效的管理。企业管理培训作为提升企业核心竞争力的重要手段，正受到越来越多企业的关注。律诚企业管理培训凭借其专业的服务、丰富的经验和创新的理念，在企业管理培训领域崭露头角。本文将深入探讨律诚企业管理培训的相关内容，为企业的发展提供有益的参考。

律诚企业管理培训的背景与发展

企业管理培训的发展有着深厚的历史背景。早在20世纪，随着经济的快速发展和企业规模的不断扩大，对企业管理人员的素质和能力要求也越来越高。中国国家经济委员会先后与国家教育委员会、国家科学技术委员会，以及上海、天津、广东、湖北、四川、江苏、陕西、河北、辽宁等地合作，创办了9个培训中心。这些培训中心承担着为大中型企业厂长（经理）参加国家考试前的培训任务，同时对企业总工程师、总经济师、总会计师和企业专业管理人员进行岗位培训和补充、更新管理知识，以短期为主的培训模式也逐渐形成。

律诚在这样的大背景下应运而生。律诚是一个年轻化的公司，旗下有多类涉及不同业务领域的公司。例如律诚名诉（广西）法律咨询服务有限公司自成立以来，深耕法律咨询服务领域，拥有多支业务精通、作风优良、素质过硬的专业律师合作团队。合理的分配机制和完善的管理体系使律诚名诉职能部门与专业团队高效合作，为广大百姓和客户提供多方位、各领域、多层次的专业服务，已服务的企业和个人客户超三万，布局了全国200余城市。浙江律诚信息科技有限公司隶属于融道企服集团，经过近10年的创新与发展，旗下在浙江、江西拥有各类型公司5家，合计办公面积近2000平，正式员工近200人，业务范围涵盖互联网推广、软件、企业财税、科技金融以及互联网法务等方面。

律诚企业管理培训的业务范围

法律服务相关培训

律诚旗下的律诚法务提供多种法律服务，这些服务也可作为培训内容传授给企业。在公司注册法律服务方面，包括公司章程、合伙人协议、商标注册、合同规范等法律服务。企业管理人员了解这些知识，有助于在公司创立初期就建立起规范的法律框架，避免后续可能出现的法律风险。例如，合理的公司章程可以明确股东的权利和义务，保障公司的稳定运营；规范的合同可以避免合同纠纷，保护企业的合法权益。

股权法律风险管理也是重要的培训内容。股权设计、股东投资合同起草或审查、公司章程完善、出席股东会议并出具法律意见、员工股权激励、股权纠纷处理等方面的知识，对于企业的股权结构稳定和发展至关重要。合理的股权设计可以吸引投资者，激励员工的积极性；有效的股权纠纷处理可以避免企业内部的矛盾激化，维护企业的正常运营。

劳动法律风险管理培训涵盖员工管理制度起草审查、劳动合同管理、员工薪酬管理、商业秘密保护、竞业限制、服务期、员工工伤、劳动纠纷等内容。企业了解这些劳动法律知识，能够合法合规地管理员工，避免劳动纠纷的发生，保护企业和员工的双方利益。例如，完善的员工管理制度可以规范员工的行为，提高工作效率；合理的薪酬管理可以激励员工的工作积极性。

合规法律风险管理培训包括尽职调查、商务谈判、合同起草或审核、合同履行风险评估、合同纠纷处理等。在企业的日常运营中，合规是企业生存和发展的基础。通过培训，企业可以提高合规意识，降低法律风险，保障企业的合法经营。

债权债务欠款催收培训涉及应收账款梳理、协助进行证据收集及审查、出具律师函件、代理起诉或应诉等。对于企业来说，及时收回欠款是保障企业资金链稳定的重要环节。通过培训，企业可以掌握有效的欠款催收方法，提高资金回收效率。

知识产权法律服务培训从事著作权、商标、专利、商业秘密及不正当竞争、网络知识产权、电子商务、专有技术、特许经营和高新技术等知识产权业务的法律服务。在知识经济时代，知识产权是企业的核心竞争力之一。企业通过培训了解知识产权保护的重要性和方法，可以保护自己的创新成果，提升企业的市场竞争力。

企业法律顾问服务培训包括公司常年法律顾问、公司专项法律顾问、企业法律风险管理、企业并购、公司股权重组、破产重组和清算等。这些服务可以为企业提供全方位的法律支持，帮助企业应对各种复杂的法律问题。

刑事风险法律服务培训涉及刑事风险培训、刑事法律咨询、会见嫌疑人、申请取保候审、刑事辩护等。虽然企业面临刑事风险的情况相对较少，但一旦发生，将对企业造成巨大的影响。通过培训，企业可以提高刑事风险防范意识，了解应对刑事风险的方法。

企业管理其他方面培训

除了法律服务相关培训，律诚也可能涉及其他企业管理方面的培训。例如，山西中律法务咨询有限公司的岗位要求具备通过系统培训掌握企业管理等管理知识体系的能力。这表明律诚可能会提供涵盖企业战略规划、市场营销、财务管理、人力资源管理等多个方面的培训。

在企业战略规划方面，培训可以帮助企业制定明确的发展目标和战略方向，使企业在市场竞争中找准定位，实现可持续发展。市场营销培训可以提升企业的市场推广能力和销售技巧，帮助企业开拓市场，提高市场份额。财务管理培训可以让企业管理人员掌握财务知识，合理规划企业的资金，提高资金使用效率。人力资源管理培训则可以帮助企业招聘到合适的人才，激励员工的工作积极性，提高员工的绩效，为企业的发展提供有力的人才支持。

律诚企业管理培训的岗位与人员要求

律诚企业管理培训涉及多个岗位，不同岗位对人员的要求也有所不同。在法律服务岗位方面，如律诚法务的律师岗位，要求法律专业背景，全日制本科及以上学历，通过国家司法考试，持有A证，执业3年以上。这是因为律师需要具备扎实的法律专业知识和丰富的实践经验，才能为企业提供高质量的法律服务和培训。

法务专员岗位也有相应的要求。律诚咨询集团的法务专员要求1年以上行政、文员、客服工作经验（胆大心细，不怯场），有较强的沟通应变、处理能力，做事踏实有耐心，学习能力强，为人热情性格开朗，具备吃苦耐劳精神，做事条理性强，具有较好的沟通能力，同时通过法律职业资格考试，有律所、公检法工作经验，法学专业背景。这些要求旨在确保法务专员能够有效地与客户沟通，处理法律事务，并为客户提供准确的法律建议。

在市场营销和销售岗位方面，如律诚法务的课程顾问岗位，要求对法律行业感兴趣，有电话销售经验、对企业/机构（To B）销售经验者优先，工作认真仔细，耐心负责，性格外向开朗，形象大方得体。课程顾问需要通过电话开发客户，对接客户群体，促进成单，因此需要具备良好的沟通能力和销售技巧。

人力资源岗位也有其特定的要求。律信企业管理服务的人力资源主管需要根据公司的战略发展目标和人力资源规划，制定科学合理的招聘计划和策略，分析公司各部门的人员需求，确定招聘岗位的职责、要求和数量等。因此，该岗位可能要求具备人力资源管理专业知识和丰富的招聘经验，能够有效地组织和管理人力资源工作。

律诚企业管理培训的优势

专业的团队

律诚拥有专业的团队，无论是律师团队还是培训讲师团队，都具备丰富的专业知识和实践经验。律诚名诉（广西）法律咨询服务有限公司的专业律师合作团队业务精通、作风优良、素质过硬，能够为企业提供高质量的法律服务和培训。同时，律诚可能与中华企管培训网等专业平台合作，拥有5000+优秀讲师，这些讲师全部实名认证，能够为企业管理培训提供专业的指导。

丰富的经验

律诚在不同业务领域积累了丰富的经验。例如，律诚名诉已服务的企业和个人客户超三万，布局了全国200余城市，在法律咨询服务方面有着丰富的实践经验。浙江律诚信息科技有限公司经过近10年的创新与发展，在互联网推广、软件、企业财税、科技金融以及互联网法务等方面也积累了一定的经验。这些经验可以为企业管理培训提供实际案例和参考，使培训内容更加贴近企业的实际需求。

创新的理念

作为年轻化的公司，律诚具有创新的理念。在企业管理培训方面，律诚可能会采用新颖的培训方式和方法，结合互联网技术和现代管理理念，为企业提供更高效、更实用的培训服务。例如，利用在线学习平台、案例分析、模拟演练等方式，提高培训的效果和学员的参与度。

良好的福利与氛围

律诚注重员工的福利和团队氛围的营造。律诚每个月会带领大家进行团建、聚餐，公司不要求加班，按时发工资，有完整的福利制度，五险一金、旅游福利应有尽有。这种良好的福利和氛围可以吸引优秀的人才加入，提高员工的工作积极性和忠诚度，同时也为企业管理培训提供了一个积极向上的环境。

律诚企业管理培训的案例分析

假设一家小型企业在发展过程中遇到了法律风险和管理问题。该企业在合同管理方面存在漏洞，经常出现合同纠纷；在人力资源管理方面，缺乏有效的激励机制，员工的工作积极性不高。该企业选择了律诚企业管理培训。

律诚为该企业提供了针对性的培训方案。在法律方面，培训了合同起草、审核、履行风险评估等知识，帮助企业完善合同管理制度，避免合同纠纷的发生。同时，还提供了劳动法律风险管理培训，指导企业制定合理的员工激励机制，提高员工的工作积极性。

在管理方面，律诚为企业提供了市场营销、财务管理等方面的培训。通过市场营销培训，企业了解了市场需求和竞争对手情况，制定了有效的市场营销策略，提高了市场份额。通过财务管理培训，企业学会了合理规划资金，提高了资金使用效率。

经过一段时间的培训，该企业的法律风险得到了有效控制，合同纠纷明显减少；员工的工作积极性得到了提高，企业的业绩也有了显著提升。这表明律诚企业管理培训能够为企业提供实际的帮助，解决企业在发展过程中遇到的问题。

律诚企业管理培训的未来展望

随着经济的不断发展和企业竞争的日益激烈，企业对管理培训的需求将越来越大。律诚企业管理培训有着广阔的发展前景。未来，律诚可以进一步拓展业务范围，提供更加多元化的培训服务。例如，可以增加人工智能、大数据、区块链等新兴领域的管理培训，以满足企业在数字化转型过程中的需求。

在培训方式上，律诚可以不断创新。结合虚拟现实、增强现实等技术，为学员提供更加沉浸式的培训体验。同时，加强在线学习平台的建设，提供更加便捷、高效的学习方式，让学员可以随时随地进行学习。

律诚还可以加强与企业的合作，深入了解企业的需求，为企业提供定制化的培训方案。通过与企业的紧密合作，律诚可以更好地帮助企业解决实际问题，提高企业的管理水平和竞争力。

结论

律诚企业管理培训在企业管理培训领域具有独特的优势。其涵盖了法律服务、企业管理等多个方面的培训内容，拥有专业的团队、丰富的经验、创新的理念和良好的福利氛围。通过为企业提供针对性的培训方案，律诚能够帮助企业解决在发展过程中遇到的问题，提升企业的管理水平和竞争力。

对于企业来说，选择律诚企业管理培训是一个明智的决策。企业可以根据自身的需求和发展阶段，选择适合自己的培训课程和服务。同时，企业也可以与律诚保持密切的沟通和合作，共同推动企业的发展。

未来，律诚企业管理培训有望在不断创新和发展中，为更多的企业提供优质的培训服务，成为企业管理培训领域的领军品牌。企业也应该积极关注律诚的发展动态，充分利用律诚的培训资源，实现自身的可持续发展。