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玖零企业管理培训,真有那么神奇?这些亮点等你揭秘!
发布时间:2025-03-19 14:28:48

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公司名称 地区 性质 规模 状态 行业 成立时间 业务及服务 经营哲学及纲领 地址 工商信息 知名课程及研讨会
黑龙江玖零互生企业管理咨询有限公司 哈尔滨香坊区 民营公司 1000 - 4999人 注销 教育/培训/院校 2012年 专注服务龙江优秀成长型民营企业,帮助企业培训落地,打造团队,提升业绩,升级系统,孵化人才;提供企业培训、企业管理培训 引领良知做事经营哲学,与成长型企业互生共赢;以“让企业升级,帮员工实现梦想”为纲领 哈尔滨市银行路70号颐园府邸一单元1301室(邮编:152000);注册地址:哈尔滨市香坊区红旗大街160号 法定代表:刘瑞华;注册资本:100万(元);信用代码:91230110056322084U -
辽宁省玖零互生企业管理有限公司 - 上市公司 50 - 99人 注销 专业服务(咨询、人力资源、财会) 2011年9月9日 为成长型企业提供管理咨询培训服务,是国内第一家在公司内部设立“培训落地中心”和“落地导师”岗位的专业培训机构,业务覆盖全国大部分省会和地级城市 坚持以“落地”为核心,围绕市场需求开发新产品,探索新模式,以“利他精神、工匠精神”服务客户;以“让企业升级,帮员工实现梦想”为纲领 - - -
玖零股份(玖零未来科技产业(北京)集团股份有限公司) - - - - - - 为企业成长发展提供从管理、人才、文化到业绩增长的综合服务和专业、有竞争力的系统解决方案;主要产品和服务为企业管理培训、咨询服务 经营哲学:用良知做事,成就幸福人生;价值观:玖零落地 知行合一;定位:中国企业培训落地服务第一平台;纲领:帮企业升级,让员工实现梦想 - - 《90销售系统》《水性营销的秘密》《商业模式升级系统》
西安玖玖企业管理咨询有限公司 - 民营公司 500 - 999人 注销 专业服务(咨询、人力资源、财会) - 致力于破解企业培训难以落地的行业难题,形成集培训落地、资本落地、项目落地、文化落地于一体的独特平台运营模式 践行“用良知做事,成就幸福人生”的经营哲学,以“让企业升级,帮员工实现梦想”为纲领 - - -
吉林省玖零互生企业管理有限公司 磐石市 民营公司 少于50人 - 外包服务、教育/培训/院校 2007年4月(2003年收购频临倒闭公司后经探索沉淀) - 以“让企业升级,帮员工实现梦想”为纲领 - - -
西安玖零企业管理咨询有限公司(旗下品牌玖零股份) 陕西省 - 20 - 99人 - 在线教育 - 集团在企业管理培训咨询、文化传媒产业、在线教育和项目孵化投资等领域为客户提供专业、有竞争力的产品和系统解决方案,推动企业迭代升级和创新发展;形成以“培训+咨询+实体+投资”为核心的产业链布局,业务涵盖企业管理培训、咨询、传媒娱乐、游戏、投融资及高科技新材料等领域 以“让企业升级,帮员工实现梦想”为纲领 - - 《90销售系统》
另提及的培训相关 济南历下 - - - 企业管理与MBA培训 - 主讲内容:如何引爆销售人员的内在动力;如何化解销售人员的恐惧和惰性;如何坚定销售人员的信念;如何打造销售团队的状态;如何优化销售流程;如何运用PK的力量激发销售人员;如何运用承诺的力量帮助销售人员达成目标;如何做一名优秀的销售经理 - - - -
上海相关公司 上海市青浦区徐泾镇 股份制企业 1000 - 9999人 - 培训/辅导服务,咨询服务,广播/影视,学术/科研 - 致力于破解企业培训难以落地的行业难题,是国内第一家在公司建立 “企业培训落地中心”、设立“企业培训落地师”岗位的培训公司;提出“90系统”概念,摸索出“总裁版+员工版+90天训练”的系统落地模式;拥有课程研发团队,推出落地类品牌课程 经营哲学:用良知做事,成就幸福人生;以“让企业升级,帮员工实现梦想”为纲领 上海市青浦区徐泾镇华徐公路888号中国梦谷3号楼608室 - 《90销售系统》《商业模式落地系统》《90自转落地系统》《90利润管控系统》

术语解释:

  • “90系统”:基于人持续7天可以进入一种状态、持续21天可以养成一种习惯、持续90天可以固化一种习惯的自然现象,让一个团队在90天建立一套思维意识系统,掌握一套自我操练的成长系统,消化吸收一套生发系统的系统。
  • 系统落地模式(总裁版+员工版+90天训练):针对企业总裁和员工分别有不同版本的培训内容,并且通过90天的持续训练,帮助企业将培训内容真正落实到实际运营中。

备注:文中涉及多家以玖零相关命名的公司,虽都与玖零股份有一定关联,但各公司在规模、业务重点等方面存在差异。部分公司已注销,可能是由于市场竞争、战略调整等多种因素导致。玖零股份整体围绕企业管理培训落地展开业务,形成了较为独特的经营模式和课程体系,在一定程度上帮助众多企业实现了系统升级和业绩增长。


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